您好，一般不需要办理手续，只要您这边时间上面允许，用人单位也接受您这边暂时没有毕业证，那就没有问题，但是有一个需要注意的方向，就是您的培训是否需要付费，是否需要签订这个服务期协议，如果这些情况都排除了，那就没有啥问题，祝您好运。
