辞职后五险一金怎么处理？我要去下一个公司，怎么转走

　　五险一金的处理方式是：
　　一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：
　　1，停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；
　　2，由于个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；
　　二、如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。
　　三、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。
　　四、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。
　　五、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。

在同一个地方就可以到新公司后，由公司去社保局和住房公积金管理中心调入就行了，异地的比较麻烦，得自己到原公司所在地转出再转入新公司（宁夏转不了医疗保和社保），公积金直接从原单位提取存入新单位所在地的公积金办就行了

与下一家公司签劳动合同，把身份证号码告诉他，下一家会给你交的。
若两家公司不在同一城市，可以先去社保开接收函，把以前的社保转过来。
祝好运！

辞职后可按如下方式处理：1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止;2、由个人全额缴纳；3、找到新的工作单位，办好社保转移受手续，按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。

首先你得让现在的老板同意你走才行，如果在现在的公司待了有一年（自签合同或买五险一金之日起），那么你就可以自已为自已交纳社保费