有哪些办公室潜规则要注意的呀？

2025-02-23 14:38:14

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回答1：

回答2：

低调做事（装忙），少说话，领导关系不要太近，混迹职场，如果不懂得办公室的潜规则，那么，你会自讨苦吃，而且，没偷狐狸还会惹了一身臊。

　　
其实，所谓的办公室里的潜规则无非就是拉关系，走门路，窜热烙，套近乎以及一些整人嬗变之术。有事儿没事儿的到各个办公室领导办公室坐坐，有事儿说事儿，没事儿闲聊，东家西家的，顺带着张三李四。嘴巴帖在耳后，眼睛放在屁后，管它真的假的听来的还是看来的，管它是非曲直，把白的说成黑的，唾沫星子漫天飞，那神态里还特正直特主持公道的样儿。也许你那儿的办公室不这样，那你一定很幸运，我说你还真得珍惜着，那可是物以稀为贵啊。

　　
事实证明，办公室里是没有真正的朋友可交往的。你不要轻易地去拿任何一个人当自己的救世主甚或什么知遇之恩，诞生在办公室里的感情无非是利用与被利用，别指望那感情可以轮回转世，可以日久弥坚，也许说这话有点孤注一掷，但也不是单我这样说，而是得到与取来的经验，这经验值我想通过验证一定会很高。我自信当然也信人。想起这么个人，姑且叫李四吧，偏不好喜这个，不好喜哪个呢？东瞅瞅西探探，闲拉淡扯咕啊。自顾个儿的闷在自己的半个自留地里，早八晚五，图个相安无事。可这年头，你没事，他有事儿啊，干活儿的总是挨骂最多的，噘嘴的总是被排挤的。有事儿没事总是感觉天生就待他不公平的这么个主儿，好象天生就有那么股子吃喝嫖赌都不想付费的无赖劲儿，不善，从个小士兵真还挠着个小头目当当，共产党员的光荣头衔，就是嘴巴啷叽的整个一混混。别说，就这么个角色姑且叫他张三吧，就惹着那个粘着点火儿就着的李四了。要怎么说，这李四不懂游戏规则呢，他是个孝子啊，母亲去世很多年了，今天却偏遇到这么个主，张嘴骂了人了，把李四去世的母亲捎带了，惹恼了李四，平时骂骂咧咧的也就不计较了，怎么着，还蹬鼻子上脸了嘿。瞧瞧那德行，还真拿自己当根葱了，插在烂地里也是那么会子事儿了，他还真拿自己不当外人，骂完人就跑了，没那么容易啊。他叫住张三，质问他为什么骂人？你必须向我道歉？张三一脸不屑与无赖相，说什么没有骂人，也不会道歉云云。李四从一开始的气恼到愤怒还不到秒八分钟的事情，就敞开了喉咙强烈要求道歉，其情绪处于相当高涨与气愤状态。这一嚷嚷，那张三反倒不说话了，就听李四还在恼怒中继续要求道歉。惊动了整个办公室人员出来拉架，以为发生什么事情了，李四不允许张三“逃匿”，还在坚持，以维护自己合法的权益。吵嚷折腾了半天，也不知道谁给张三来的电话，没多久，张三不再坚持，最后还是向李四道了歉。可静下情绪想想，李四他得到什么了？就算他张三道歉了又怎么样呢？他自己不是也失去了很多东西吗？还让人认为他是个“泼妇骂街”的人物。李四心情沮丧透顶了。

　　
一股子懊恼情绪一直盘桓在李四心头。他完全违背了办公室里的游戏规则，到今天，李四他还不能反省，那么，他将来的路更是狭窄而崎岖。错就错在他太刚直了。不是书上说，太过刚直的东西都是最易折断的吗？他李四也不例外。
　　
　
　他的确违反了办公室里的潜规则。其实，他完全可以继续谦让与沉默，事后第一时间跟头儿汇报，记住，千万别错过第一时间和第一现场。然而，从事发到结束，头儿都知道了这件事情，而李四却还不想做也不习惯做这办公室里常规性报告。从上学到工作，他李四就从来没有跟上级汇报过所谓的什么思想工作，倒是他李四，常常被汇报。正因为他不齿这样的人和这种所谓的办公室里的潜意识规则，所以，他常遭遇偷袭，也通常被误解被曲解被诬告，而就因为天生那副亮嗓，就给李四带来不少的麻烦。而汇报通常有这么几种类型构成了这种规则意思：
　　
　　
1.没理的先发制人，造成白的变成黑的，有理的倒成了始作俑者。这种人居多，常以汇报工作为由，恶人先告状，甚或无恶也找机会汇报，把无理轻描淡写地代过去，把对方说的一无是处，把个芝麻绿豆屁丁点儿的事一通给捅咕的大如牛斗。就拿李四说事儿吧。最后，好事者一个电话告诉了头儿，而张三却跟头儿说他没有不想道歉的意思，道歉是可以的云云。结果，却成了李四骂街的泼妇形象被他这么一句话给哄抬了出来。而李四当时却全然不知，还以为是他的据理力争的结果呢。这个李四，完全像个傻子一样被办公室的这种潜规则给捉弄着，这能怨谁？都怪他不识时务呗。
　　
　
　2.所谓的汇报工作无非是将错误推给对方，再从缝隙中抓住理由去颠倒黑白。也或者无关己任的另一方用肉眼看不到的深处去充当这个汇报的角色，往往事情会被扭曲，被夸大，被无中生有。如果单凭着良心与正直说话，那么就不存在恶人先告状的状态了，更不会存在指鹿为马的情况了。真正的能有一说一不添油加醋的有几个呢？那肯定不会让李四遇到吧。因为，有时候，说着都是冠冕堂皇的，可做起来，未免口是心非。还拿李四说事儿吧。最终，张三道了歉，可李四也逃不过去一顿批，问题是，他不该惊动了整栋楼啊。这未免有点太没那个了吧。影响毕竟是极坏的啊。可李四没计较什么啊，对方道歉了，就既往不咎了，人在气头上，那管那么多啊。他的忍耐是有限度的嘛，声音高八度也属正常啊，错就错在，他完全可以找领导汇报工作啊，就算你是一副正直心肠好了，也没必要在办公室里大吵大嚷的，跟这种诬赖相计较不依不饶啊，不太体统嘛。怪就怪在李四他不懂得这个规则，玩不转这个规则，几个回合下来，原本是有理的事情，就因为他的嗓音是属于纯正的高音，结果，最后，挨批评的，总是他。
　　 3.无的放失。不是说“有的放矢”吗？不，办公室里哪有那么多的“有的”啊。就算你一个不注意，甚或一句玩笑话都有人去头儿那里去“汇报”，不搁添加剂已经是恩典，是良好的德行了，你还能扭转这样的局面改善这样的规则吗？如果该人不颠倒一下甚或不添点枝加点叶的话，那是对你往开一码了。如果稍有不敬，你真的死无葬身之地了。
　　 4.就是看你不顺眼，你凭什么要风得风要雨得雨啊？什么原则啊？狗屁制度啊？单你这么不识抬举？社会都是大家的，你装什么正直纯洁啊？你可别玩笑，否则就当真汇报上去。你别拿豆包不当干粮，小心你吃不了兜着走。别跟我吹胡子瞪眼睛的，得罪我，没你的好儿。小人嘴脸，如此张狂的叫嚣，背地里不知道汇报过多少人，明着还要装老好人。你看我都帮你说话了，没办法啊，要不，你自己再想想办法？云云。狗屁办法，尿窝窝是你捅是，事儿是你挑拨的，不分青红的被乱点了一通，就算是诸葛再生只能是丢更多的人，诶，人啊，脸面啊，犹如上了枷的锁啊，你挣脱的出去吗？别看平时嘻嘻哈哈的，没遇到风头呢，遇到风头你就知道，不仅仅是夫妻是同林的鸟儿了，这办公室不过是个现代化的高级的鸟林罢了，什么是墙倒众人推啊，没倒呢，刚一倾斜或裂璺，就有人推了啊，出手相当惊人，这才是考证你平时种了多少因的时候呢。
　　
　
　5.不做特别的汇报，反正也是闲着，那就东拉西扯吧。别小看这一拉一扯，最终都会拉入正题，扯入你想扯的话题，好家伙，某某这样了，某某那样了云云。你看那康熙乾隆，就不怕你闹，也不怕你搞党争帮派，就怕你上下没有分歧，团结一致，左右同心一气儿。还拿李四说事儿。原本是自己挨了骂，倒成了不可理喻很蛮缠的厉害主儿，原本天生的亮嗓，就算有时候说话到气愤或激动的时候，调门会自然不自然地拔高，太拔高了，他自己都无法控制，你说，这怎么混办公室啊？而唯一他承认的是，他的确情绪过激了，尽管有时候，人在超愤怒的时候会做出意想不到的事情，但，每每事后就后悔，谁也都不是一个不明道理的人，可是，这个办公室的确不是他李四亮嗓的地方，这归罪于有些个事情他实在看不惯，不会变通，通则不痛，通则方圆嘛。他李四凭什么在办公室里讲正直与道义，法规与制度啊？而这些似乎都被奴役了，就这件事，让他清楚的认识到，在办公室里混，要学会随时随地向上级汇报，事发你就沉默，过后蔫不唧地搞汇报，来他个暗箱操作，你李四不是小孩子啊，不是不懂规矩啊，可怎么还如此孟浪不识时务呢？你以为这还是民主集中的天下啊？所谓集中，是集某个人的中，谁有没有小集体，谁没有个可活动与周旋的圈子，你也太死板教条了吧？老古董在当今是行不通的，别小看了这个办公室，它可是个超级窗口，别傻了，不就是汇报麻？你大可有事儿汇报事情，没事汇报思想，这两样都没有，就汇报生活家庭情况吧，吃什么喝什么铺什么盖什么，如果不介意，还可以兼顾汇报一下隐私，管他真的假的，多点隐私不算啥啊，多点情趣与色彩也不错啊，咋恁想不开呢？呵呵，反正这年头，也就这个样子了，天生的东西也是错误的，要我说，李四他该去做声带切除手术了，不然，他的麻烦还会来的。不是他的性情改不了，是他无法压低他的调门，这是他的死穴哈哈。如其说将来难看，还不如早做谋生的准备呢。
　　
　　
学会汇报当是不简单的事情。汇报也是要讲方法地，方法不对，反遭不测，你说那多那少？不要学邯郸走路，那可不是你的本事啊。不过啊，汇报是要汇报，可不要昧着良知啊。切，谁听你的啊，又犯糊涂了不是？人，有时候还是喜欢纵容犯错的，还是包容错误再生的，你还那么幼稚啊，什么是错？什么又是对呢？谁相信你说的就一定是白的，人家说的就肯定是黑的呢？真理与对错的鉴定与衡量是没有标尺与天平的，靠的是什么？你还不反思吗？我看你还是出家得了，凭什么在这里讲道义跟良知啊？这只不过是办公室里的一种潜规则现象而已，你知道多少啊？是的，他李四不是不知道，也不是不懂，只是做不出来而已。可有人逼着你命令你必须学会这样做必须学会这样的常规性汇报，你该如何自处处人呢？难保了吧。这可是违背性情的事情啊，做的来吗？

回答3：

1、作为员工尤其是女员工，在你和老板的交往中一定有注意一个度字。什么叫度？度就是和男上司交往一定要大众化。两个人单独吃饭？不可以。当他提出这样的要求，你完全可以拒绝他，即便是吃饭也应该是和很多员工在一起，你觉得呢？
2、如果说一个男人有事无事都会故意和你搭话，很多人都会明白他是对你有好感了。这样的事情作为女人的你自然也会很明白。但是如果这个男人是你的上司，我想你多少会感觉到一些意外，因为没有一个上司是如此平易近人的。男上司更是一个男人，工作期间总是和你搭话其中一定另有玄机。
3、善于调情的高手总能在交谈之中占尽便宜，如果你身边有这样的男人，而且这个男人恰恰是你的上司，我想此时你需要做的是尽量远离他，因为这样的人就是我开始所说的调情高手，没有心机的女人往往会直接被他们的语言钩走。
4、作为一个普通员工，让你最开心的事情应该就是自己升职了。俗话说无功不受禄，如果你从没有做过足以让你升职的工作，那千万要小心了，因为这很可能就是一个陷阱。突然升职自然是和你的上司有关联，想想看这里面一定隐藏着什么阴谋。
5、既然升职你不会轻易接受，那就换一种方式吧。现在的男人很会拿金钱来砸人，怪的是很多女人都会被这些人的金钱砸晕。因此如果你正在因为上司突然给你加了薪而兴奋，请你立刻清醒一下吧，中国有一句古话很有道理：天上不会掉馅饼。

你可以去沧州myjob上面看看，有很多职场案例

回答4：

1、做好自己的工作是最重要的一环，自己工作没做好，其他少花心思。
2、办公室是公共场所，影响公司人员稳定的话题不能谈。
3、在办公室尤其忌讳谈薪资。
4、遵守公司的不被重视的规章制度，会让其他人对你的好感上升。
5、在不认同上级工作安排或相关事情时，尽量不要当着很多人的面跟上级言语冲突，可以选择单独谈或者书面邮件表达。
其实办公室工作也谈不上潜规则，大前提就是自己的工作做好，然后多关心同事。

回答5：

潜规则就是低调一点多动动脑子

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