富士康2012自离没办理任何离职手续算自离还是开除

那多久能再进富士康?
2024-10-30 00:35:19
推荐回答(5个)
回答1:

肯定算自离啊,开除是公司和你解除合同,如果是普工的话,自离还是离职没有太大的关系

回答2:

若是自己主动要离开公司算自离。若办理了手续就算辞职了,若是公司解雇你或开除你同样也会有手续要办的。

回答3:

目前富士康郑州这边离职半年后可重新进,自理的话暂不录用。不过富士康各个分厂规定不一样,各个时期同一分厂规定也不一样,有时实在招不来人的话还是考虑自理的人的,除名的员工是永不录用的。你没办离职手续肯定是算自理了。

回答4:

在法律上没有自动离职的概念,劳动者因个人原因离职应当提前书面通知用人单位,在没有通知的情况下用人单位也应当按照公司规章制度的规定以书面形式通知劳动者解除劳动合同,开除是解除劳动合同的一种原因。劳动者因个人原因离职应当通知用人单位,否则也将承担相应的不利后果。

回答5:

没办手续??去其他企业你会很难解释的!