涨底薪可能会受影响，因为绩效不好。当然表现突出并且跟线长关系好，也是有可能涨的。要走的话，很简单，提交辞职单一个月后，不管批不批，从法律上，你已经离职了，富士康没有权力押着你，组长更没这权力了。因此，你提交辞职单后一个月，如果组长不批，就给人力资源投诉 ，结清工资，就可以走了。不要自离，自离了之后，工资你领不到，因为公司说你自己走了没法给你发工资。
随便找个让组长信服的的理由，如果还不批的话找人资反应情况 ，我去年在郑州富士康实习过三个月 ，你越软领导越欺负你 ！
不会影响涨底薪的，可能影响奖金。你可以给组长谈谈。申请离职的。
本人别的不知道 就知道河南郑州富士康 吃饭垃圾 贵的要死
正式员工提前一个月申请辞职并递交...
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