很担心 要签合同了 是天津力神电池股份有限公司的 很奇怪 签合同是跟中介签 这是为什么呢

现在的企业为了降低用工风险，都采取人事外包的方式!除了重要岗位及领导岗位之外，都是采取外包职位，这样即使你在工作期间出了什么事情，也与力神无关，如果同岗位有直接与力神签合同的员工的话，就会出现同工不同酬的情况！不过一般第三方的协议都是底层岗位，俗称“编外”，真正与力神签合同的时候交“转正”，也就是进入“编内”了！
这种形式最正确的称谓叫做“劳务派遣”，也就是你的劳动关系不是力神，而是那个中介公司！
至于你说的违约金，看看合同本身有没有相关的规定，如果有的话，就要注意了！像这种劳动密集型企业，担心出现大的人员流动，有可能会有相关规定的！

我在力神是主任，实在看不惯他们遮遮掩掩，偷偷摸摸给客户编数据的小动作，更看不惯他们那些欺骗应届生的无耻伎俩，最难以忍受的是，多少年来每年涨工资只有几十块到一百多，扣扣索索的小气劲，我耻于和那些业务水平极差，靠溜须拍马一路飙升的搞团委工作的那些人，尤其是和只会放电影，抓随地吐痰的人并列主任，最后毅然离开这个外表光滑，内核却散发着阵阵腐烂的恶臭的地方。说实话，力神一直在处处的设计，圈套应届学生。可每届学生虽然怨声载道，却没几个人敢在网上披露，我不是应届的，但也要把这些事情说明白了，免得每年200多人被9000元钱套牢（我早已和这个无聊，无耻，无法无天的企业拜拜了）。
以前都是企业和学生直接签合同，只有操作工才通过中介和企业签合同，如果诚如你所言，那我实在不晓得力神今年耍什么花活呢。总之，力神人力做的每一项措施，都是在给你下了一个圈套，最后需要你付出代价的时候你才会知道到底是什么圈套。
9000元钱违约金是这样的：只要你签了三方，要是不去就得交3000元，只要过了试用期3个月，辞职，就要交给力神9000元钱的违约金，其实，劳动法上已经没什么违约金之说，那叫做：培训费。你入职后力神会组织你们上课培训，都是一些破烂的没用的课，上完课，就坐实了你已经参加过培训这一事实，最后，你要是辞职，就要给他们高额培训费，一共9000元，第一年内辞职要交9000元钱，干满第一年辞职交6000元，干满第二年辞职交3000。
这个违约金，力神是不会明确写在劳动合同里的，只是会轻描淡写：参加培训的离职要缴纳培训费。其实他们找的那几个破烂讲课的，水平差得很，一个小时50元钱就不错了，给200人讲，每个人9000元钱，你想，力神赚多少？
还有很多力神的无耻事件，你在网上搜吧。签错了就当吃一堑长一智吧，谁叫你来之前不好好打听了，签合同前一天才想起问，你为什么对自己的前途这么不在乎？
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你问他是不是派遣合同，是的话你愿意再签，不愿意就算了。派遣合同很平常很普通很常见不要害怕，但是不是那个公司正式编制。问清楚了再决定。

没事情的，就是一个形式，签了也没事。

还是问清楚吧，恐怕是力神外包给第三方中介招聘合同工，不是正式在编的岗位。