在法律上没有特别的规定，只跟工厂的政策有关系！说直接点就是，就看工厂领导能不能善待老员工了！
可以把问题再问的具体一点儿 比如说离职时的相关补贴 或者是公司进行裁员的话是否有特殊的权利。
没有什么法有规定
