1、让接收单位给你开一封《商调函》；
2、携《商调函》到原单位人事部门办理调动手续，提取档案；
3、携档案、回函等材料，到接收单位的人事部门办理相关手续。
现在人才流动很频繁，调动也简单化了，不管是企业，还是事业单位，只要一个愿收，一个愿放，调动工作基本没问题。
你咋想的呢？从瓷饭碗端成泥饭碗。
首先你要跟原单位沟通，因为事业单位是有人事管辖权的，他不放你你一辈子走不脱，如果你有编制，放你很难。当然了，如果你去的企业不是国企，一般也不会要档案什么的，那你就不去原单位上班等开除就是了。
其次让企业人事部门发商调函或调档函，到原单位提档。
反正如果不带编，你的级别啊这些都不能续。除非这个企业是国企，你已经跟他谈好解决编制和级别的问题。
我觉得划不来。。。。
找企业内管人力资源的人问一下.
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