如果有依据证明以上死亡原因是由于工作引起的，公司在相应范围内承担赔偿责任。因为死者的用人单位没有按照劳动法的规定为死者购买医疗保险，那么死者在救治过程中产生的费用由用人单位在医疗险的范围内承担赔偿责任。
对于此死亡事件，公司不需要承担责任。
另外，2012年7月16号入职的，
公司应在8月16号前（一个月内）与员工签订劳动合同
购买保险。
因限期未到，在劳动法规方面
公司也不存在过错。
公司要承担责任，因为根据劳动法，员工进入公司后，公司就要给员工买保险，您已经犯法了
不需承担责任。因为员工在家中发病致死。
应该不是工伤，属于因病或非因死亡，可以要求单位支付丧葬补助费、抚恤金，具体标准由当地规定，有差异，建议您到当地人社局去咨询一下
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