学校(小学到大学)的行政工作人员是招聘的吗,还是和公务员一样需要考试?

2024-11-01 20:26:10
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回答1:

  1. 学校招聘的途经来源不定。行政工作人员分为一般人员和领导干部两种。

  2. 在中小学校,行政工作人员一般来自于教师团体内部(地方的教育部门),有些教师被选拔出来成为行政工作人员。多数的校长、教务主任都有从教经历。

  3. 但也有大学生在毕业后直接被教育局(或者学校)招聘,身份不一定是教师,然后空降到学校去当行政领导干部的。(但这只是少部分)其工作人员仍一般是从教师中选取。

  4. 大学的比较特殊,校长往往由同级别教育行政部门提名,由政府任命。其内部工作人员则有招聘和内部选拔两种形式。招聘肯定要通过政府的招聘考试,与公务员考试不一样,内容不一样,形式不一样。

  5. 需要具有从事教育行业的能力后(获得教师资格证就行。师范的毕业生可以直接拥有),进行竞争后要上岗的话需要考试才行,考试内容各不同(所在地的教育局)

  6. 教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制,教育局通过发布招聘一般是地区教育网或人事人才网等,一般程序包括笔试-面试-考核-录用-签约等。

  7. ①内容分为:专业知识和教育学 、心理学 、教材教法 、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。

    ②另一种内容为:专业知识和公共基础知识。公共基础知识考法也有不同,有的是指上面的教育理论知识,有的是有关文史、法律、数学、政治、时事等综合知识的能力测试。

回答2:

一,从小学到大学,学校的行政工作人员来源不定。学校行政工作人员分为一般人员和领导干部两种。
二,在中小学校,行政工作人员一般来自于教师团体内部,有些教师被选拔出来成为行政工作人员。多数的校长、教务主任都有从教经历。这是为了保证在教育系统内行领导内行。
但也有大学生在毕业后直接被教育局招聘,身份不一定是教师,然后空降到学校去当行政领导干部的。但其工作人员仍一般是从教师中选取。
三,大学比较特殊,其校长往往由同级别教育行政部门提名,由政府任命。其内部工作人员则有招聘和内部选拔两种形式。招聘肯定要通过政府的招聘考试,比如说学校的会计岗位、图书管理员岗位等等,一般只招应届毕业生,不招社会工作人员。和公务员考试不一样,内容不一样,形式不一样。

回答3:

和公务员一样需要考试;
教师考试和入编:
具有从事教育行业的能力后(既获得教师资格证。其中师范生正常毕业后就直接拥有,非师范生必须通过教师资格证考试),进行的竞争上岗考试。考试内容按地区的要求存在不同
1)教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制,教育局通过发布招聘简章(一般是地区教育网或人事人才网)包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。
2)考试内容:
按地区有差异:
一种内容为:专业知识和教育学 、心理学 、教材教法 、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。
另一种内容为:专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同,有的地区就是指上面的教育理论知识,有的地区是指 文史 法律 数学 政治 时事等综合知识或则行测能力测试。

回答4:

学校的行政人员一般都不是公务员或教师,除非大学校或是有名的学校可能会要求,你想啊,谁辛辛苦苦考上教师资格证或是公务员会跑到学校去做行政啊,招聘只是行政工作里的一部分,但不包括招生在内,招生的是招生办

回答5:

一般是教育主管部门或学校自己组织的招聘考试
也有专门的教师考试,这类主要是招农村教师