如何处理不舒服的同事关系

同事让你很不舒服，那么请反思是哪里让你不舒服呢？究竟是他过分张扬和卑劣，还是您自己过分敏感脆弱呢？同事之间最好和睦相处，每个人都是不完美的，水至清则无鱼，人至察则无徒，包容对方的过错，才能与他人和谐相处！如果他让你很痛苦，可以做做心理咨询！

说到比工作任务更折磨人的事情，那就是处理和同事之间的关系了，很多人都是疲于应对身边各种同事之间的关系，最后选择离职的，所以在工作中怎么把控这层关系，也是大家一直都在探讨的问题，既不能走的太近，又不能太远，学会这四个办法，可以让你成为公司里面的万精油。
第一个办法：与工作无关的闲聊，少说多听
祸从口出这句话大家都知道的吧，而在一个公司里面，小团体更是多的数不清，除了工作上的问题，大家平时在闲谈的过程中，应该做到少说多听，因为你不知道自己说不定哪句话就会得罪其他人，随即招来的可能就是某人疯狂的报复，这会直接影响你的工作和心情，所以尽量在八卦上少发表自己的意见，简单的做个倾听者就可以了，当然了那些并不是眼见为实的八卦，听了之后就当什么都没发生过，让它们通通消失就可以了，你也没有必要继续传播下去，这样你也不会得罪谁，也不会被其他人独立出来。
第二个办法：人情债及时还上
在工作当中互相帮忙是应该的，但是你要知道没有谁理所应当是该帮助你的，而且这个世界上，钱债好还，情债难偿的道理大家都了解，所以当你接受了别人的好意，千万不要觉得一句谢谢就可以表达自己的感激之情了，你要学会感恩，学会去偿还这种帮助，也不要觉得以后对方说不定也会有用到你的时候，所以就不在意，人情债一定要趁早还上，最方便的方法就是请客吃饭，这样还可以促进彼此之间的感情，你以后需要帮助的时候，他们才更愿意继续帮助你。
第三个方法：主动帮忙
每个人在工作中都会有自己擅长或者不擅长的领域，当你发现身边同事有困难的时候，如果只是一些对于你来说举手之劳的小事的话，可以主动提出帮忙，这样的做法既不会耽误你太多的时间，而且会让别人念及你的好，自然而然的也就会不自觉的与你关系亲近起来。不过呢，你在帮助他人的时候，首先要知道自己的能力范围，而且也不要什么忙都没有底线的帮助，不然最后很有可能发展成为打杂小工。

其实你说的舒不舒服这个问题完全是在自己的心理问题作用罢了，你把它当一回事那就是一回事，你不把它当一回事就不是一回事，这个完全是心理作用，你如果很在意别人的那些问题的话，肯定是不舒服，你不在意那些事情的话，只顾好自己的话，自然而然的就舒服，一个人在乎别人的话就不会自己过得舒服，只要好好的为人处事，为人正直，做好自己个人就是最好的舒服。

在日常工作中、坚持与人为善。如果同事实在难以相处、采取敬而远之的态度就可以了。

如果跟同事之间的关系到了这种程度，为了避免矛盾升级，没有必要来往了，保持距离，尽量在同事面前闲聊时不要提及此人，免得误会！现实中、仇人都是由熟人转变的，陌生人不会成为仇人？？！！