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我是应届毕业生签了一份就业协议,上班两个月了现在不想做了,还没有正式签合同,但是我的档案在单位的,
我是应届毕业生签了一份就业协议,上班两个月了现在不想做了,还没有正式签合同,但是我的档案在单位的,
我要走，人事科让我赔违约金一万元，我真的要赔那么多吗？
2024-11-14 23:13:30
推荐回答（1个）
回答1：
没有正式合同 为什么要理赔？
就业协议 是指三方合同么？
你看你签的就业协议里面 有没有提到违约金这事情
如果没有 人事科 坚持要你赔钱 你可以告它
如果有这一条……
额
走法律程序的话 你是理亏的
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