考勤代码代表的意思如下:
b代表的是病假,s代表的是事假,代表的是加班,d代表的是倒休,c代表的是迟到,z代表的是早退,t代表的是特休(婚假、产假等),q代表的是缺勤。
扩展资料:
其他考勤方法:
通常使用生物识别、门禁刷卡来做考勤。有些公司有公司独立的ERP办公系统,也有考勤管理制度。比指纹考勤机更方便,更严格。
考勤的主要内容包括:
一、公司员工考勤管理制度
二、员工考勤与工作注意事项
三、员工出勤管理规定
四、员工打卡管理规定
五、员工出勤及奖励办法
六、员工考勤和休假管理办法
七、请假休假管理细则
八、员工给假细则
九、员工加班细则
十、员工综合考评制度
考勤的作用:
帮助企业提升员工个体有效工时、最小化合规风险和提高劳动力生产率,最终提高企业对内部劳动力的管理能力。
通过对大多数企业已经具备的考勤管理数据深度挖掘,分析劳动力在企业内的投入产出比问题以及劳动力优化的问题,对弹性的劳动力安排,实时的劳动力活动跟踪。
通过自助服务对员工或经理级人员进行合理的授权,对各种劳动数据的分析使企业能够做出有关劳动力的科学决策,使员工所有的活动服从于企业增值链,达到企业效益的最大化。
参考资料来源:百度百科-考勤
您好,楼主
人事在进行企业人事管理的时候
会通过以下符号来简化其的工作
在考勤表中,具体的符号分表代表的意思如下:
出勤(√)、旷工(X)、正休(◆)、事假◇、出差(▼)、换休(▽)、丧假(●)、产假(○)、病假(※)婚假(◎)
一般每个企业都有自己的考勤代码,比如b-病假,s-事假,j-加班,d-倒休,c-迟到,z-早退,t-特休(婚假、产假等),q-缺勤。
在考勤表中,具体的符号分表代表的意思如下:
出勤(√)、旷工(X)、正休(◆)、事假◇、出差(▼)、换休(▽)、丧假(●)、产假(○)、病假(※)婚假(◎)
你直接去人事部问问不就知道了