自尊心太强怎么改

解决自尊心太强这一问题的方法如下：
1、认清自己的优缺点。有时候自尊心太强，会使我们盲目自信，觉得自己很不错，看不到自己的缺点。这样下去，即使别人对我们有正确的建议，我们也会选择不听，然后对他人的意见产生排斥的心理。只有看清自己的长处，同时也认识到自己的缺点，才能让我们倾听别人的意见，才能培养一个适度的自尊。
2、看对方讲话的内容是否合理。在我们认清自己的优缺点，对自己有准确的了解之后。别人对我们的指责，否定的时候，我们要看看他讲话的内容是否真实、客观。丛历做比如我也算是自尊心比较强的人，但是如果有人否定我，我会先冷静下来，不去管这个人如何。我就去思考他话里的内容，是不是正确，是不是客观的。如果是，我就会反思，就会去改正。如果不是的话，我才会去反驳。所以你也不要听到别人的意见，就立马反驳，下意识排斥，这样你会错过很多改正烂租自己的机会。
3、保持渗衡谦逊。其实保持谦卑的心态，对别人的意见给予包容和理解，在和别人相处的时候不要有那么强的掌控欲。时间长了，你就会发现有些自尊是没有必要的，有时候你放下了面子，去学习，去改正，给你带来的收获更大。长久下去，你的自尊心就会变得合理，有些过分、过度的自尊，也会被你摒弃。

你这不是自尊心太强，而是太情绪化，太敏感。这是性格特点，要改很难，你只能适当的克制一下。 敏感性的人有时候想的太多 ，太钻牛角尖，一点小判颤事像天银冲缺塌了一样。你要做的就是尽量的不要独处，多和朋友玩一玩，心里有事一定要和好朋友锋辩说一说，大家嘻嘻哈哈就没事了。

我也是很敏感，很情绪化，一点小事特别是遇到势力的人看不配坦起我凶我时，我会想好几天，甚至几星期，也是自己不够自信吧！我的自尊心很强，讨厌别人觉得自己很了不起一样说我怎样怎样，或者指桑骂槐故意刺到我。总会胡思乱想一袭卖岩些根本不会发生的事，杞人忧天，导致做事不能专心，老走拍御神，效率低，浪费时间。这种性格除了遗传，最主要的还是你生活的环境，小时候没有自己的思想，动作行为都模仿身边的人，特别是父母，潜移默化了十多年，再加上自己慢慢独立思考，觉得自己该怎么做，各种因素交错，这样下去是不行的，要改变也不是不行，最主要的是增强自信，用潜意识，有条件的话多参加比赛，让自己静下来，多看看书，拓宽视野，开阔胸怀，有条件多旅游，认识的人多了，经历的多了，这些就不算什么了！我们一起努力！一定可以的！强大，内心更强大！！加油！

你还小吧？我小时候，尤其是上学的时候也这样。
现在随着年龄的增长，随着阅历的增长，慢慢的，很多在以前看来天大的事，现在都觉得无所谓，不在乎了。
以前会总是很在乎自己在他人眼中的形象，别人的一句话，或是一个眼神能影响我，现在不会了。
也许也是脸皮越来越厚吧，
以前课堂上，老师批评我几句，我就难受好正核历久，现在不管谁说我，父母也好，领导也好，我都不理不管，该高兴还是高兴。
我以前上学谈恋爱的时候，给男友打电话，他冷淡的话 我会和你一样，后悔不该打这个电话，现在我做错事男友骂我几句我当时难受，但第二天就好了。
有时候你不必把自己看的太过重要，除了父母和爱人，我们其实不过是别人眼中的一举搜粒尘埃，
想通了其实根本没什么大不了的，只要你自己活得开心 活得精彩 活得充实氏桥，
真的没有必要为了别人的态度而影响自己的情绪，
就算你为了某人的一句话难过那么久，那他又知道什么呢？
何必呢，每个人都是为自己而活，对自己要有信心，让自己开心 才对得起自己啊。

分析：
自尊心强的人表现在旁拆好胜心强、在意他人的看法，以及对自己要求高。这些特点有好的一面也有不好的一面，会成就我们，也可能会伤害我们。
自尊心强的人负责任、做事动力强，通常会比较勤奋，而且积极的自尊心会使得我们自信、自爱、自强不息。然而，过强的自尊心则可能导致脆弱和自卑，也有可能走向偏执或者自负的另一个极端。
态度：
正确地认识到自己的长处和短处，客观自我评价。
客观地看待问题，允许不同的意见。
不要对他人的言语太过于敏感，对于他人的话要有正确的判运槐枣断和认知。如果别人说得有道理，就通过反思和总结来提明橘高自己。

不要否定自己的失败和消极的感受，自我认可。
方法：
暗示自己：不要把自己太当一回事，我也只是芸芸众生中普通的一分子。
要把一部分自我关注的注意力放在关心他人和观察客观环境上。
把过强的自尊心作为提升自己的动力。
孩子自尊心过强：
1．对自尊心强的孩子，减少批评和比较，但也不要溺爱，让自尊心成为他走向成功的动力，而不是敏感的理由和自我的负担。
2．家长运用实例让孩子懂得人生的挫折就如自然界的风雨一样，不可避免。让孩子把挫折、失败当作进步的阶梯和磨炼意志的机会。
3．慢慢引导孩子告知孩子犯错也是可以原谅的，犯错也是没关系的，即使不是第1名也没关系。
4．告诉孩子：有时候，自尊心也可以放下，接受别人的批评，改正自己的错误。
5．在游戏中培养孩子对输赢的淡化：不以成败论英雄。对于比赛中输的但是表现得很好、具备优良品质的一方提出赞赏。