教师入职体检时候因为谷丙转氨酶升高到125而不合格,本人没有肝炎,合理么?

这样处理的结果是否合理?有没相关文件让我看看?
2024-10-30 10:53:29
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回答1:

教师体检标准一般是参照公务员体检标准, 公务员录用体检操作手册(试行)中附件:《公务员录用体检操作手册(试行)》第3篇第7条“关于肝炎”修订内容 有关肝炎的诊断标准是:
 2、判定标准:
  1)血清ALT或AST增高超过参考值上限2倍(如正常参考值上限为X,超过参考值上限2倍是指超过2X),不合格。
  2)血清ALT或AST增高不超过参考值上限2倍,但B超声像图呈弥漫性肝病表现(脂肪肝除外),不合格。
  作为一种选拔性体检,受检者的流行病学资料、临床症状及病因学资料往往不可靠,体征一般也不明显,故体检中应主要依据肝脏生化、腹部B超检查诊断或排除肝炎。
7.3 注意事项
  7.3.1 所有关于肝炎的检测项目中,一律不许进行乙肝项目检测。
  7.3.2 公务员体检中的肝脏生化检查是指ALT及AST这两项,若检测数值较参考值上限轻度异常(即不超过参考值上限2倍),而其它检测结果均正常,可直接做出体检合格的结论。

回答2:

正常超过40就已经属于超标了,你的超的太多了肯定不合格

回答3:

转氨酶升高不是肝炎就是酒精肝,说明你是个酒鬼,所以不合格,入职领导可以,教师吗 不行