北京共有几家银行

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1、北京的银行最全了，3家政策性银行（国家开发银行、农业发展银行、进出口银行），5家国有商业银行（中、农、工、建、交）、12家股份制商业银行(中信、华夏、招商、光大、民生、浦东发展、深圳发展、渤海、广发、兴业、浙商及中国邮政储蓄银行），还有北京自己的北京银行，北京农村商业银行，还有17家外资银行汇丰银行（中国）有限公司北京分行，东亚银行（中国）有限公司北京分行，南洋商业银行（中国）有限公司北京分行，花旗银行（中国）有限公司北京分行，美国银行有限公司北京分行，摩根大通银行（中国）有限公司北京分行，三菱东京日联银行(中国）有限公司北京分行，瑞穗实业银行(中国）有限公司北京分行，韩国外换银行股份有限公司北京分行，友利银行（中国）有限公司北京分行，星展银行（中国）有限公司北京分行，奥地利中央合作银行股份有限公司北京分行，荷兰银行（中国）有限公司北京分行，渣打银行(中国)有限公司北京分行，法国巴黎银行有限公司北京分行，加拿大蒙特利尔银行有限公司北京分行，澳大利亚和新西兰银行集团有限公司北京分行。
2、银行是金融机构之一，银行按类型分为:中央银行，政策性银行，商业银行，投资银行，世界银行，它们的职责各不相同。
中央银行:即中国人民银行是我国的中央银行。职责:执行货币政策，对国民经济进行宏观调控，对金融机构乃至金融业进行监督管理的特殊的金融机构。
政策性银行:包括中国进出口银行、中国农业发展银行、国家开发银行。职责:参股或保证的，不以营利为目的，专门为贯彻、配合政府社会经济政策或意图，在特定的业务领域内，直接或间接地从事政策性融资活动，充当政府发展经济、促进社会进步、进行宏观经济管理工具的金融机构 。
商业银行:包括中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、中国邮政储蓄银行、交通银行等。职责:通过存款、贷款、汇兑、储蓄等业务，承担信用中介的金融机构。商业银行是金融机构之一，而且是最主要的金融机构，商业它主要的业务范围有吸收公众存款、发放贷款以及办理票据贴现等。
投资银行:包括高盛集团、摩根士丹利、花旗集团、富国银行、法国兴业银行等 。职责:从事证券发行、承销、交易、企业重组、兼并与收购、投资分析、风险投资、项目融资等业务的非银行金融机构

1、北京银行
2、北京工商银行
3、北京农村商业银行
4、北京招商银行
5、北京建设银行
6、北京交通银行
7、北京农业银行
8、北京商业银行
9、北京民生银行
10、北京建设银行
11、北京银行
12、北京光大银行
13、北京广发银行
14、北京华夏银行
15、北京邮政储蓄银行
16、北京浦发银行
17、北京中信银行
18、北京渣打银行
19、北京兴业银行
20、北京花期银行
21、中国银行
22、中国人民银行
23、北京深发展银行

好多都是各个银行的北京分行。

Diploma in Hospitality Management Industry Attachment
COMPANY APPRAISAL OF STUDENT

To be filled in by the appraiser (company supervisor).

1. Please complete this form using the following rating scale:

Rating Performance/Accomplishments level
4 Far exceeds requirements / expectations.
3 Exceeds requirements / expectations most of the time.
2 Generally meets requirements / expectations.
1 Occasionally meets requirements / expectations.
0 Fails to meet requirements / expectations most of the time.

2. Your appraisal will help Raffles Knowledge Pte Ltd and TUCBC assess the student’s performance, his/her knowledge, skills, attitude and other attributes displayed during his attachment. This appraisal will form an integral part of the attachment assessment for the student.

PARTICULARS

Name of company

Name of student Period Appraised

_____/_____/_____to _____/_____/_____

APPRAISAL CRITERIA

1. WORK OUTPUT 0 1 2 3 4
1.1 Quality of Work
Acceptability of work produced, accuracy, thoroughness, neatness, frequency and degree of checking required.
1.2 Quantity of Work
Amount or volume of acceptable work produced under normal conditions, during normal working hours.
1.3 Timeliness of Work
Amount or volume of work usually completed in accordance with schedules; target dates set and met.

2. JOB-RELATED KNOWLEDGE 0 1 2 3 4
2.1 Working Details of the Job
Theoretical knowledge and practical know-how necessary to carry out assignments effectively.

3. SKILLS 0 1 2 3 4
3.1 Human Relations
Level of co-operation with supervisor(s) and others.
3.2 Communication Skills
Ability to communicate well with others.

4. CREATIVITY 0 1 2 3 4
Ability to produce new, innovative or effective ideas or results.

5. ATTITUDE 0 1 2 3 4
5.1 General conduct and attitude towards assignments.
5.2 Service attitude – friendliness and warmth

6. OTHER ATTRIBUTES 0 1 2 3 4
6.1 Punctuality and attendance
6.2 Dependability
6.3 Initiative and responsibility

7. Any other comments

APPRAISED BY:

Name of Supervisor Signature of Supervisor Date

23jia

你去市中心逛一圈看看就可以了