蓝色优势
1．思想深邃，独立思考
2．成熟稳重，安全放心
红色喜欢刺激．蓝色喜欢安全．黄色喜欢挑战．绿色喜欢稳定．
3．情感细腻，体贴入微
4．一诺千金，忠诚情谊
因为他们在承诺上的高度注重和甘愿以生命来维护的态度，蓝色得以成为四种性格中最值得信任的人群．
蓝色对人忠诚，黄色对事忠诚．蓝色对人负责，黄色对事负责．蓝色富有责任心，黄色富有责任感．
5．计划周详，注重规则
＂做任何事情首先指定好计划，然后严格地按照计划去执行＂，也许这是蓝色做事的原则中仅次于＂要么不做，要做就做到最好＂最高座右铭只后的第二准则．
红色喜欢变化中新奇的不确定的快乐，而蓝色喜欢计划中程序的安全感和稳定．
黄色：用什么猫捉不重要，捉到老鼠最重要．蓝色：捉到老鼠很重要，用什么猫捉和怎么捉的同样重要．红色：捉老鼠并不重要，捉老鼠好不好玩最重要．绿色：你们嫌不嫌烦啊，老鼠不去管它，放在那里不是也蛮好的吗？
红色：不喜欢被规则束缚的人，偶尔不按规则出牌会觉得新鲜有趣．黄色：打破规则的人，他们更希望由自己来制定规则而不是遵守规则．绿色：害怕违反规则的人，但绿色可能因为懒散而无法达到规则的要求．蓝色：最遵守规则的人，并且竭尽全力作到规则内的最好．
6．讲究精确，迷恋细节
蓝色是完美主义者，他们希望成为最好，找到最好，并且努力做到最好．他们辛劳地努力工作，喜欢做高质量的工作，即使这以为着要花更长的时间，付出艰巨的努力，也在所不惜．对于他们来将，如果这个事情值得做，那就一定要做到最好．任何的松懈和放低标准让他们感到自己良心的谴责，那将是一种奇耻大辱．
7．考虑全面，善于分析
蓝色是最有潜力成为理财高手的人．
当黄色力图用最简捷的方法解决最复杂的问题时，蓝色也许正在用最复杂的方法诠释见得问题以确保周详和严谨．而正是如此，他们经常运用现有的一个观点并使他发展，他们具有发明家的思想和本领．因此，黄色是把复杂问题简单化，兰色可把简单问题复杂化．
8．执着有恒，坚持到底
红色要大快乐，但是小快乐一个也不能少．而蓝色如果有大快乐，小快乐我宁可一个都不要．
蓝色的天然优势
作为个体
严肃的生活哲学
思想深邃，独立思考而不盲从
沉默寡言，老成持重
注重承诺，可靠安全
谨慎而深藏不露
坚守原则，责任心强
遵守规则，井井有条
深沉的理想主义者
敏感细腻
高标准，追求完美
谦和稳健
善于分析，富有条理
待人忠诚，富有自我牺牲精神
深思熟虑，三思而后行
坚韧执着
沟通特点
享受敏感而有深度的交流
设身处地地体会他人
能记住谈话时共鸣的感情和思想
喜欢小群体叫的思想碰撞
关注谈话的细节
作为朋友
默默地为他人付出以表示关切和爱
对友谊忠诚不渝
真诚关怀朋友的境遇，善于体贴他人
能够记得特殊的日子
遭遇难关时，极力给予鼓舞和安慰
很少向他人表达内心的看法
经常扮演问题分析的角色
对待工作和事业
强调制度，程序，规范，细节和流程
做事之前首先计划，且严格地按照计划去执行
喜欢探究及根据事实行事
尽忠职守，追求卓越
高度自律
喜欢用表格，数字的管理来验证效果
注重承诺
一丝不苟地执行工作.
蓝色性格的局限
1 由于拒绝与外界互动，不健康的蓝色变得很逃避，脱离人群与现实，他们一方面充满了敌意与斥责，另一方面又害怕别人的攻击，因此，容易怀疑和精神过度紧张。他们被妄想困扰，而满脑子的念头又反过来威胁自己，结果变为偏执狂，不断受到恐惧症的苦恼。
2 较之红色很容易“跳出悲痛外，不在失落中”的快速情绪波动，蓝色更多活在历史和过去当中，长期无法走出低谷和振作起来，让周围的人也是苦不堪言。
3 蓝色没有自信是因为他们太在乎别人怎么看他们了，当蓝色的敏感走向极端，如果过于胆怯，可能会产生恐惧，这将导致偏执狂和病态。当蓝色沉溺于自己阴郁的想象，有一天蓝色可能走得太远，产生危险和自我毁灭的症状。
4 蓝色很想被他人理解，可又讨厌自我剖析并袒露，觉得那样的坦白会失去原本该有的意义，会少掉很重要的过程，他们希望有人能有耐心来读懂它，当他人无法理解他时，他会失落，当他向对方传达意思时，倾向于用含蓄的暗示手法而非直截了当的说出来。
5 黄色的报复是通过还击来显示自己才是最后的胜利者，而蓝色，他们无法领武其盲目的仇恨激情，将他们自己也深陷在情绪的低谷。
6 蓝色的完美主义让他们觉得如果有一件事情值得做，就要把它做到最好，可惜他们永远也达不到心目中的最好，所以宁可不做，为了避免过度苛刻的追求完美，蓝色也许终生应背诵的话是“我眼里的80分，别人已经认为是100分了。
7 蓝色认为人只有不断批评才可以进步的座右铭，将会使周围的人活的非常辛苦和受到极大地挫折感。
8 黄色和蓝色都容易给他人压迫和不易亲近的感觉，差别是：黄色给人“压力”，蓝色让人“压抑”，黄色感觉“冷酷”，蓝色感觉“冷漠”，黄色认为你是“弱者”，而蓝色认为你是“弱智”。
9 蓝色说“不”的时间之长可以超过其他色彩说“是”的时间，而他的顽固经得起任何强力或者胁迫。
10 因为严格遵守秩序，外表谨慎，蓝色不懂得释放情绪，更加缺少幽默感，纵然在聚会的场合，我们也很少发现他们全情投入，开怀大笑，蓝色总是无法放松，过分压抑情绪虽然算不上是病态，不过却使蓝色的生命中减少了很多乐趣。
11 典型的蓝色对待自己中意的人，须学会：花开堪折直须折，莫待无花空折枝。
12 在他人看来无关痛痒的细节，蓝色会以高度敏感的侦查力捕捉到，并将其重要性和严重性放大十倍，然后提出修改方案，不过，在很多时候失去灵活变通能力的同时，也让周围高涨的情绪和气氛变得黯然失色。
13 蓝色通常出于害怕犯错而拖延或卡在细节之中，他们的标准涵盖了生命的每个层面，他们的规则就是规则，而且相信人人都知道这些规则，他们痛恨那些打破规则而且成功逃脱的人。
黄色性格优势
1．目标导向，永无止境
以目标和结果为导向，不达目的，誓不罢休，是黄色从来就知道的．
信念的坚持，至少也是生命延续的理由．虽然黄色和兰色都是坚持，但在信念的坚持上，黄色仍比兰色要做的出色．
黄色似乎很少有知足的时候，他们总是给自己定下一个又一个的目标去达成．成大事的黄色，都不能容忍平淡无奇的生活状态，渴望体验斗争的乐趣．
黄色是四种人当中最有工作狂倾向的人．
红色：今朝有酒今朝醉，明日再担明日忧．兰色：天下本无事，庸人自扰之．黄色：居安思危，不进则退．绿色：无论风吹雨打，我自巍然不动．
2．求胜欲望，战胜对方
黄色自己的心理暗示正式－－－成为生活的强者，与此同时，他们也尊重强者，他们认为与强者的相处可以让自己变得更强．通过与成功者的相处可以让自己更快找到成功的捷径． 3%v{}U
你不得不佩服黄色人的坚定和执着，他们希望能够战胜别人，让别人服输的那种欲望几乎纵贯他们整个生命的任何一个细节．黄色天性中流动着西班牙斗牛的血液，在与天斗，与人斗，与己斗的过程中他们体验到自己人生的价值．
3．斗天斗地，敢说敢做
一旦黄色的想法遭到反对时，那只会激发起他们加倍的努力和挑战欲．当红色已经跑到其他地方，绿色停止不前，兰色已经考虑是否要转移****时，黄色只会更加努力全力以赴地向前冲．就像一个电动玩具的机器人，当走到一堵墙面前，他们仍旧直行，企图穿越，与其改变方向或者计划，还不如把挡路饿墙给废掉，这就是他们的逻辑．
4．坚定自信，永不言败
黄色对于目标的执着，让他们认定逆境是一个伟大的教师，他们笃信着那些一生都走着平坦大道的人是培养不出力量的．黄色性格通过逆着潮流而不是顺着潮流游泳，来培养出他们的力量．也许着就是所谓的＂越挫越勇＂
5．控制情绪，抗压力强
黄色告诉我们：受苦的人没有悲观的权利，远征的人没有流泪的资格．
黄色不受情感干扰的能力，在推进事业的过程中尤其重要．
6．坦率直接，实用主义
即使对自己喜欢的人黄色也不是通过柔和的语言来传达，而是以行动保护对方来表达自己的情感．他们认为支撑爱情的是责任，爱情就是保护对方，给对方提供安全，其他都是没有实际意义的．
使用注意往往引导黄色以最直接便捷，浅显明了的方式来说明和阐释或玄奥或重大的问题．
7．快速决断，敢冒风险
工作能力对于黄色来说，是他们的财富和责任．从商业的角度来看，追求进步和成功使黄色的人成为成功路上的王者，他们比其他性格更容易迅速取得胜利．
8．抓大放小，高效行动
黄色做决定不费力，归根结底，完全是因为他永远知道，什么才是最重要的．他们能够放大抓小，永远关注结果．
只要有什么新想法，立刻就会付诸实行．这样的行动力是黄色的能量所赐，同时也起到了消除忧郁的作用。他们的日程表总是排的满满的，工作以外的时间会被旅行，运动等活动填满，什么也不做的空闲时间，对他们来说，不仅非常不健全，甚至还是一种恐怖．
黄色性格的天然优势
作为个体，不达目标，誓不罢休，不停地给自己设定目标以推进前进。
把生命当成竞赛 ，行动迅速，活力充沛，意志坚强
自信，不情绪化，而且非常有活力
坦率，直截了当，一针见血
强烈的进取心，居安思危
独立性强，有强烈的求胜欲
不畏强权并敢于冒险
不易气馁，不在乎外界的评价，坚持自己所选择的道路和方向
危难时刻挺身而出
讲究速度和效率
敢于接受挑战并渴望成功
沟通特点 ：以务实的方式主导会谈，喜欢主导整个事情进行的方式，能够直接抓住问题的本质，说话用字简明扼要，不喜欢拐弯抹角，不受情绪干扰和控制。
作为朋友 ，给予解决问题的方法，而非纠缠在过去，迅速提出忠告和方向，直言不讳地提出建议。
对待工作和事业 ，动作干净利落，讲求效率，能够承担长期高强度的压力，强烈的目标趋向，善于设定目标，高瞻远瞩，有全局观念，善于委派工作 ，坚持不懈，促成活动，掌握重点执行 ，行事作风明快，天生的领导者和富有能力。竞争越强，精力越旺，愈挫愈勇，寻求实际的解决方法，以结果和完成任务为导向，并且高效率，善于快速决策并处理所遇到的一切问题
，富有责任感。
黄色性格的局限
以个体而言：自己永远是对的，死不认错。趾高气扬。只关注自己的感受，不体贴别人的心情和想法。以自我为中心，自私倾向。霸道。脾气暴躁，容易发怒。缺少同情心。傲慢自大，目中无人。经常紧绷自己的情绪。在情绪不佳或有压力的时候，经常会不可理喻与独断专行。不喜欢受群体所规范约束,打破既定规则且自己不遵守规则。
沟通特点：喜欢争辩和冲突。铁石心肠，对情绪表现冷淡。粗线条，简单粗暴。
毫无敏感，无力洞察他人内心和理解他人所想。严酷且自以为是的审判者。缺乏亲密分享的能力。
缺乏耐心，是非常糟糕的倾听者。态度尖锐严厉，批判性强。缺乏耐性，抗拒批评。容易让他人的工作或生活步调紧张。不习惯赞美别人。说话有时咄咄逼人。控制欲强。不太能体谅他人，对行事模式不同的人缺少包容度。
作为朋友：大多时候仅保持理性的友谊。讨厌与犹豫不决、能力弱的人互动。试图控制和影响大家的活动，希望他人服从自己而非配合别人。除了工作内容，很少交谈其它话题。情感上习惯与人保持一定的距离。很少对人流露出直接诚挚的关怀。需要你的时候才找你。为别人做主。
对待工作和事业：生活在无尽的工作当中而不是人群中。数量远比质量重要。目标没有完成时，容易发怒且迁怒于人。寻求更多的权力，有极强的控制欲。拒绝为自己和他人放松。完成工作第一，人的事情第二。为了自己的面子，不妥协且毫不认错。对于竞争结果过分关注而忽略过程中的趣。武断，刚愎自用且一意孤行。很难慢下来，缺少生命乐趣的工作狂。未明察就急于改变，急于求成。
蓝色：思想深邃，独立思考，安全放心，情感细腻，体贴入微，一诺千金，忠诚情谊，计划周详，注重规则，讲究精确，迷恋细节，考虑全面，善于分析，执着有恒，坚持到底 / 消极悲观，迂腐封闭，沉溺往事，郁闷难解，脆弱自怜，心机深重，相处困难，要求苛刻，压抑紧张，缺乏幽默，顾虑重重，行动缓慢，挑剔较真，化简为繁。
黄色：目标导向，永无止境，求胜欲望，战胜对方，斗天斗地，敢说敢做，坚定自信，永不言败，控制情绪，抗压力强，坦率直接，实用主义，快速决断，敢冒风险，抓大放小，高效行动 / 自以为是，死不认错，控制欲望，操纵心强，富攻击性，心存报复，缺乏耐心，脾气暴躁，强硬严厉，喜欢批判，一意孤行，刚愎自用，耻于休息，漠视平衡，自我中心，忽略他人。
蓝色——最佳的执行者。持久深入的关系是他们这类人所着意建立和维系的。他们具有可贵的品质，对待朋友忠诚而诚挚，并在思想上深层次地关心和交流。
黄色——有力的指挥者。这一类人深层次的驱动力来自对目标的实现和完成。他们一般都具有前瞻性和领导能力，通常都有很强的责任感、决策力和自信心
做事很有规则计划，喜欢挑战，可能事业上很成功，情场不如意啊，喜欢独来独往，自己永远是对的。为了达到目的会不择手段，。很有心机，城府很深。
我也是 蓝黄各15 做事很有规则计划，喜欢挑战，可能事业上很成功，情场不如意啊，喜欢独来独往，自己永远是对的。为了达到目的会不择手段，。很有心机，城府很深。
情场不如意啊 我也搞不明白我为什么这样的
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