在网上投简历时，标题应该怎样写？

发邮件求职时怎么才能凸显出你自己的才能,让你的简历从几百份中脱颖而出呢?

简历标题应该立即开门见山，如：应聘XX职位。又如投递岗位是销售，简历标题写“应聘行政文秘”。要求一周工作4天，简历标题写“一周工作4天”。

招聘信息上要求写明学校、专业、一周能上班的天数等，说明这是HR筛选简历时的硬指标，请按招聘信息的要求写。在这方面耍风头、搞另类对你来说好处不大。

HR的要求无外乎有下列几种：

“姓名+岗位名称”

“姓名+岗位名称+岗位性质”

“姓名+应聘岗位+某某论坛”

“姓名+学历+学校+工作年限+应聘岗位+意向城市”

“XXXX届应届生岗位+院校+姓名+应聘岗位+意向工作地”

只要表明以上几个信息点，在HR眼里可以说有一个好形象了。

扩展资料：

传统的电子版简历，即用文档软件编辑的简历。这一类简历的呈现模式只有单一的文字、图片或表格。传统，意味着被广泛求职者所使用。优点包括有：传统、端庄、直观。

功能型的电子简历信息强调技能、能力、自信、资质以及成就，但是并不把这些内容与某个特定雇主联系在一起。职务、在职时间和工作经历不作为重点以便突出强化你个人的资质。这种类型的格式关注的焦点完全在于你所做的事情，而不在于这些事情是在什么时候和什么地方做的。

而图谱型的电子简历信息是一种与传统格式截然不同的简历格式。传统的简历写作只需要运用你的左脑，你的思路限定于理性、分析、逻辑以及传统的方式。而使用图谱型格式你还需要开动你的右脑(大脑的这一半富于创意、想像力和激情)，简历也就更加充满活力。

参考资料：百度百科-电子版简历

首先，你的邮件主题最好写着“应聘XX职位”
其次，公司邮箱大部分不喜欢应聘者用附件的形式来投递。简历直接写在邮件里比较好！
方式：自己用Microsoft Office Word制作一份简历，复制粘贴到邮箱中（简历的格式可能会改变）。不提倡用人才网的简历，这样给招聘者一个不好的印象！

1.最好的邮件标题是某某某的求职简历应聘什么什么职位。

2.mail的方式不建议以附件的形式寄送简历，如果你以附件的形式寄送的话正文里面一定要加一封求职信。

3.建议以HTML形式的正文方式发送简历。

4.你不要直接用网上的外发简历的功能，把你的简历copy在邮件里面自己编辑一下就没有广告了。

如果可以最好是发到他指定的邮箱里，最好是不要用附件，标题可以直接说“应聘贵公司某某职位”就可以了。
你在投简历的时候要考虑到看简历的人的心情，那么多的简历，越是方便打开越省心。