建议如下：
1、首先查看公司规章制度，关于离职手续办理的期限。
2、期限内办好工作交接，保证不影响公司扣押的一万多元工资。
3、善始善终，期限内认真完成岗位工作，职业人必须做好最后一班岗
4、同时，搜寻新的工作岗位，不要等待离职后再找工作，费时费力。
5、公司规定期限是否和找到替换人员时间抵触，这些是否和劳动法抵触。
6、最后没办法时，用劳动法的武器捍卫自己的权利。
既然打算离开了就可以站在局外看待自己的工作，这样思考自己的优缺点，对自己有一个清醒的认识，保持一个好的心情，多学习一些职业技能，也有利于找到一个更好的，适合自己的岗位。
祝早日走出阴霾，走向成功和快乐！
自己留一手，如果你们公司可以晚点走人你可以这样，比如公司正常17：30下班，你就晚于17：30打卡在走人。这个公司上下班应该有都记录的到时候你人走了还没给你工资，你就以加班不给加班费起诉公司
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