在线等，急急急，请问平安保险公司招运营督导，然后第一次面试后让我在网上填什么性格测试，一共184题

之前叫保全员，今年才转型叫做运营督导。五险一金，工资按职级分，分初、中、高三级。有季度奖，主要和业务员和客户打交道，还有营业区内勤。工作挺稳定的，待遇不赖，活动比较多，也能认识不少人，看个人选择。

运营督导专员的岗位职责：

1、客户续期保费的提醒、收费、问题件追踪处理等事宜；

2、营业部业务员续收、核保、理赔、保全等工作的宣导、培训、咨询答疑等；

3、推动后援各项指标达成，促进督导单位业务发展和服务品质提升；

4、引导业务员及客户使用公司电子化平台（如平安金管家、续期宝等）；

5、正式编制，签订劳动合同，缴纳五险一金，无销售业务指标。

平安督导岗与销售管理岗位区别：

平安督导岗主要负责业务员的培训以及业绩督导属于内勤，工作稳定，待遇不错，没有业绩压力，还有旅游方案哦，但是你要对你负责的团队起到一个督导作用，团队的业绩好了，你的绩效也就上去了，年终奖就不少了。但是需要做好加班出差的准备。

销售管理岗位，的确需要跑业务，管理的实际上是客户资料和客户关系。即便是做到销售主管，也需要自己跑业务，同时还需要管理你手下的人。

恭喜你，这是内勤岗，复试成功后会让你交文凭的，后面还有几次面试，是分公司领导的视频面试，我刚转正几天，干的就是这个岗位

保险公司的正式员工也有业务员，真糊弄你还让你做测试题那么麻烦么？ 直接招来随便一培训就让你出去拉业务，没业务就开了就得了。不会这么麻烦还让你做测试题的，一般测试题目都是公司专门花钱找人出的。

最后做了吗？具体是干什么的！明天三面了

我可以很负责的告诉你不是业务员，我是年后刚入司的，年前去面试的，就是这个岗，现在在试用期中。