公司与员工的劳动合同中约定,公司可以根据生产需要合理调动员工的岗位,员工对此表示同意。

2025-01-04 19:30:37
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回答1:

工资没有降低,那么符合调岗要求的,员工不服从,那么可以解除劳动合同,但是公司要支付经济补偿。