我是应聘绿源研发部门的大学生,想问下目前研发部门的用人机制、晋升机制、学习培训体系,及薪资福利

2024-11-17 17:55:55
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回答1:

您好,感谢您对绿源的关注和支持,从1997年成立到现在,绿源始终认为人力资源是最宝贵的资源。公司重视对人才的培养和发展,对于新入职的校招大学生,都有系统的入职培训,进入部门工作以后,根据岗位需求进行各种形式的在岗培训(内训、外训、绿源网络大学等)。晋升方面,根据专业通道和管理通道,结合自身的发展,合理规划职业发展生涯,在同行业,提供有竞争力的薪资福利。欢迎您加入绿源大家庭!

回答2:

可以交流下,我也是今年应聘这个部门的。

回答3:

不知道