什么是VI视觉系统

VI视觉系统：是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号。

视觉识别系统，它是以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体符号，塑造出独特的企业形象。

VI为企业CIS中的一部分，企业CI包含三个方面。分为BI、MI、VI，三方面为行为识别，企业理念识别和视觉识别。

扩展资料

VI设计同一性原则：

1、简化：对设计内容进行提炼，使组织系统在满足推广需要前提下尽可能条理清晰，层次简明，优化系统结构。如VI系统中，构成元素的组合结构必须化繁为简，有利于标准的施行。

2、统一：为了使信息传递具有一致性和便于社会大众接受，应该把品牌和企业形象不统一的因素加以调整。品牌、企业名称、商标名称应尽可能地统一，给人以唯一的视听印象。

3、系列：对设计对象组合要素的参数、形式、尺寸、结构进行合理的安排与规划。如对企业形象战略中的广告、包装系统等进行系列化的处理，使其具有家族式的特征，鲜明的识别感。

4、组合：将设计基本要素组合成通用较强的单元，如在VI基础系统中将标志、标准字或象征图形、企业造型等组合成不同的形式单元，可灵活运用于不同的应用系统，也可以规定一些禁止组合规范，以保证传播的同一性。

5、通用：即指设计上必须具有良好的适合性。如标志不会因缩小、放大产生视觉上的偏差，线条之间的比例必须适度，如果太密缩小后就会并为一片，要保证大到户外广告，小到名片均有良好的识别效果。

参考资料来源：百度百科-Vi

你好
要知道什么是VI?
首先需要知道什么是CIS，即英文Corporate Identity System的缩写，亦称企业识别系统。CIS是近年来流行于西方国家、顺应科技发展和信息革命时代大潮而产生的企业经营战略。通过识别系统的运作， 把企业的各种信息，传递给企业周围的关系者（包括企业员工、社会公众、机关团体和新闻媒体），以塑造良好的企业形象，使其对企业产生一致的认同感，赢得客户的依赖和肯定，从而达到发展业务的目的，为企业带来更大的社会效益和经济效益。
CIS包括三个子系统，即MI（Mind Identity 理念识别）、BI(Behavior Identity行为识别)和VI(Visual Identity视觉识别)。这三者是相互关联的统一整体。
现在不少企业家已经认识到，在激烈的竞争中，企业形象至关重要，它已成为推动企业长期发展的一种源动力。这种动力的大小则取决于企业理念识别（MI）、行为识别（BI）、视觉识别（VI）三者的高度一致。而导入CIS战略的目的就在于确立企业的高度经营理念，并实现经营理念、行为规范和外在形象的一体化，从而树立良好的企业形象。视觉识别（VI）视觉识别反映企业的理念，以企业的理念为基础。
说白了，VI就是一个企业的包装形象，像LOGO标志、统一的着装、统一的店面环境，等等。

谢谢！

企业为什么要做VI设计？
一方面，研究表明，人脑所获取的信息，约有80%来自于视觉。另一方面，视觉识别系统可以让我们通过每一种创造独特品牌风格的途径来传达品牌的核心理念，让受众可以感知、触摸和理解品牌。最后，视觉识别系统也是品牌的创造和管理中的一项重要内容，也是CIS系统中的VI，用完整、体系的视觉传达体系，将企业理念、文化特质、服务内容、企业规范等抽象语意转换为具体符号的概念，塑造出独特的企业形象。
视觉识别系统包含在哪里使用，以及如何使用创造视觉风格的要素，其项目最多，层面最广，效果更直接。
总的来说，视觉识别系统分为基础要素系统和应用要素系统两方面。基本要素系统主要是指标识的基础使用规范。而应用系统则包含办公事务用品、广告媒体、出版物、多媒体、流动媒体、建筑环境、产品和包装、衣着制服、导示招牌、展览展示、商务礼品、营销物料等。
哪些因素会影响视觉识别系统的建设？
视觉识别系统和品牌的其他操作性平台要素一样，都要从品牌战略的角度出发。除了品牌的核心理念之外，视觉识别系统还更多的受品牌的个性和外在表现特征所驱动。
创造视觉识别系统需要兼顾独特性、统一性和时代性。一个好的视觉识别系统不仅仅要彰显品牌独特性，也需要在各个不同的地方，具有一致的品牌表现，也就是我们特别强调的统一性。只有这样，才能更有效地积累起品牌的视觉资产。另外，视觉识别系统还应该顺应品牌的提升计划和潮流趋势，适时更新，更好地打动品牌的合作商和消费者。

1.视觉识别系统设计

企业形象识别系统是英文“Corporate ldentity Sestem”的中文翻译，简称CIS，其理论的发源地一般认为是在美国。
50年代中期，美国IBM公司在其设计顾问：“透过一些设计来传达IBM的优点和特点，并使公司的设计在应用统一化”的倡导下，首先推行了CI设计。
60年代初美国一些大中型企业纷纷将能够完整树立和代表形象的具体要素是作为一种企业经营战略，并希望它成为企业形象传播的有效手段。
70年代CI理论引入日本，少数有远见的企业先行导入CI，并逐渐产生了功效。
进入80年代，中国南方一些企业也开始CI尝试。广东太阳神集团被认为是中国最早导入CI-S的企业，通过视觉元素的展现，较好的体现了企业经营理念和经营风格。

CIS包括三部分，即MI（理念识别）、BI（行为识别）、VI（视觉识别），其中核心是MI，它是整个CIS的最高决策层，给整个系统奠定了理论基础和行为准则，并通过BI、VI表达出来。所有的行为活动与视觉设计都是围绕着MI这个中心展开的，成功的BI与VI就是将企业富有个性的独特的精神准确的表达出来。
BI直接反映企业理念的个性和特殊性，包括对内的组织管理和教育、对外的公共关系、促销活动、资助社会性的文化活动等。

VI是企业的视觉识别系统，包括基本要素（企业名称、企业标志、标准字、标准色、企业造型等）和应用要素（产品造型、办公用品、服装、招牌、交通工具等），通过具体符号的视觉传达设计，直接进入人脑，留下对企业的视觉影象。

2.如果你以前没有接触过VI，建议先看看其它公司的VI手册，相信你就能明白了。

3.VI手册的尺寸可以自己定，一般用大度16开的比较多。

4.VI的作用可以参看第一条，说白了，就是让人们能够产生一种视觉效应，就是统一的画面格式，一看就知道是哪个品牌或企业。

5.VI里的内容，如信纸、明信片、牌匾等，可以自己定尺寸，也可以用比例来规定宽高比，然后由客户负责校对