序号
考核
项目
考 核 内 容
考 核 评 分 标 准
扣分
得 分
一
组织
机构
1.公司成立有安全生产领导小组
2.按规定配备专职安全管理人员
组织机构不健全，每缺一项扣5分。
二
管理
制度
应有但不限于以下管理制度：
1.安全生产岗位责任制
2.安全生产检查考核制度
3.隐患排查治理管理制度
4.领导承包安全管理制度
5.应急管理制度
6.直接作业环节安全管理制度
7.干部值班安全管理制度
8.安全教育培训管理制度
9.交通安全管理制度
10.事故处理及责任追究管理制度
缺一项制度扣3分，一项制度没有及时修订扣1分。
三
管理
台帐
应有但不限于以下台帐：
1. 安全组织 2．安全会议3．安全教育 4．安全检查5．隐患治理 6．事故管理7．安全考核 8．气防、消防器材9．劳动防护用品发放10．应急设备物资
每缺一项台帐扣2分，资料不完整每处扣1分。
四
安全教育培训及持证上岗情况
1.年度安全教育培训有计划、有落实
2.领导及安全管理人员、特种作业人员持证上岗
3.硫化氢防护证、HSE上岗证取证率达100%
4.培训资料齐全、效果明显
1.无计划扣4分，有计划不落实扣3分；
2.领导及安全管理人员、特种作业人员持证上岗达不到100%，每欠1%扣2分；
3.硫化氢防护证、HSE上岗证取证率达不到100%，每欠1%扣2分，
4.培训资料不全扣5分，效果不明显扣2分。
五
安全生产责任制执行情况及关键装置、要害部位、重点设备设施的安全管理情况
1.班子成员及岗位员工安全生产责任制得到落实
2.安全生产逐级承包和逐级承诺制得到落实
3.领导实行区域安全承包制度执行情况
4.领导干部定点承包关键装置、要害部位的安全管理制度得到落实
5.领导变动时承包点（部位）及时进行了调整和挂牌
6.承包领导按要求、按时到位检查，查出问题及时安排整改
7.落实了关键装置要害部位安全检查书面报告制度和反馈制度
1.安全生产责任制落实不到位扣4分；
2.安全生产指标没有逐级分解承包扣2分；
3.未签定全员安全承诺扣4分；
4.领导实行区域安全承包制度不落实扣4分。
5.领导干部定点承包关键装置、要害部位的安全管理制度没落实扣2分；
6.领导变动时承包点（部位）没及时进行调整和挂牌扣2分；
7.承包领导没有按要求、按时到位检查，查出问题不及时安排整改扣2分；
8.关键装置要害部位安全检查书面报告制度和反馈制度不落实扣1分；
六
应急救援体系建设情况
1.建立并完善单位应急救援体系及专项应急救援预案，应急预案已发布，并具可操作性
2. 应急预案定期演练
3. 应急物资储备及维护满足应急要求
1.单位应急救援体系不完善扣2分；
2.未编制、修订、完善发布应急预案，可操作性不强扣2分；
3.应急预案不定期演练扣2分；
4.应急物资储备不足或达不到应急要求扣4分。
七
隐患排查治理情况
1.按时上报工作总结和报表
2.建立健全隐患治理台帐, 并逐项登记造册
4.未及时对隐患治理项目按“四定原则”落实
1.不能按月上报工作总结和报表每发现一次1分；
2.不能按时完成隐患治理项目一项扣2分；
3.未建立健全隐患治理台帐扣2分；
八
安全活动开展和安全文化建设情况
1.安全活动有计划有内容
2.认真开展安全主体活动
3.安全文化建设情况
4.经常性的组织安全检查及自查自改活动。
5、每周召开一次安全例会，班组进行班前安全讲话及班后安全讲评
1.安全活动无计划无具体活动内容扣5分；
2.未按要求开展安全主体活动扣3分；
3.安全文化建设活动未开展扣3分。
4.未经常性组织开展安全检查及自查自改扣5分
5.区(车间)、班组未按要求组织周安全生产例会及班组安全讲话和讲评扣5分
九
安全生产检查考核情况
1.净化XXX公司全检查出的问题（隐患）得到整改落实及反馈
2.单位日常安全检查查出的问题（隐患）得到整改
3.检查、整改有记录
1.对净化厂及维护维修站安全检查查出的问题（隐患）无故不认真整改，一项问题扣5分；
2.日常安全检查出的问题（隐患）不整改一项扣5分；
3.检查、整改无记录扣2分。
十
直接作业环节现场监督管理情况
1.能够按安全管理规定进行用火作业、进入受限空间作业、施工作业、临时用电、高处作业、起重作业、破土作业、高温作业，严格执行普光分公司及净化厂的相关规定
2.能按施工方案的要求执行安全措施
3.作业前与工艺进行技术交底，办理作业票，做好维修前的安全交底
4.施工现场安全生产禁令、警示、告知及各项安全标准的执行符合要求
5.施工现场有施工负责人在现场，无“三违”现象和事故苗头
6、现场存在交叉作业，明确现场安全责任主体单位及各方安全职责。
1.直接作业环节管理不严或不执行集团公司、油田和西南工委、净化厂的规定发现一处扣5分；特种作业票不开具扣5分；
2.不按施工方案要求采取安全措施发现一处扣5分；不办票发现一次扣3分；不与工艺进行技术交底就盲目施工扣5分；
3.不按要求对生产施工现场进行警示、告知或不执行各项安全标准每发现一项扣2分；
4.现场发现无施工单位负责人及有“三违”现象或事故苗头扣5分；
5、未执行交叉作业相关要求，没有明确现场责任主体扣2分。
十一
事故管理及事故责任追究、未遂事故管理情况
1.认真贯彻执行净化厂《未遂事故管理规定》
2.事故发生后按照普光分公司《安全生产事故管理与责任追究办法》进行处理
3.事故台帐及相关齐全、准确
4.无否决指标以外的事故
1..未贯彻执行普光分公司《未遂事故管理规定》扣1分；
2.事故发生后未按照《安全生产事故管理与责任追究办法》进行处理，扣2分；
3.台账不清、资料不全、不准扣1分，隐瞒事故扣2分；
4.轻伤1人扣3分。
十二
危险物品安全监督管理情况
1.制定了危险化学品事故应急预案并及时演练
2.配置了可燃气体报警仪，含硫区域按照相关标准配置H2S、SO2检测仪器并按规定管理、定期校验
3.对重大危险源建立档案并制定了具体的监控措施。
1.无危险化学品事故应急预案或不演练扣2分；
2.不按规定配置可燃气体报警仪、火灾报警系统以及H2S、SO2检测仪器、管理混乱，未定期检测扣5分；
3.重大危险源没有建档上报、没有制定具体的监控措施发现一项扣2分。
十三
特种设备的安全监督管理情况
1.建立并有效运行了特种设备安全管理网络体系，按规定配有专（兼）职特种设备安全管理人员
2.完善并执行了特种设备制度、规程及应急措施和救援预案
3.完善并妥善保存了特种设备安全技术档案、台帐
4.每台在用特种设备有有效使用许可证，并在显著位置挂牌及喷涂放大号，对压力、温度、液位或承载重量、提升重量、旋转半径、限位等极限值进行标注、警示
5.特种设备管理人员和操作人员持有特种设备作业人员证，数量、项目满足需求
6.按期进行特种设备登记注册及变更、注销登记注册工作落实，登记注册率为100%
7.按期申报特种设备检验计划，定期检验（全面检验、运行检验、年度检查、在线检验）工作落实，超检率为0，定检率为100%
8.特种设备基层单位每月自行检查或委托维保、气体固定充装或委托管理工作落实，安全管理部门有见证，资料完整
9.特种设备问题隐患整改工作落实，资料完整
1.未建立网络体系扣5分、运行不力扣2分；
2.未完善制度规程扣5分，未执行扣2分；
3.未完善档案台帐扣5分，不齐全扣2分；
4.无有效使用许可证扣5分，无挂牌及喷涂放大号或对压力、温度、液位或承载重量、提升重量、旋转半径、限位等极限值未进行标注、警示扣2分；
5.无证顶岗扣5分，不能满足需求扣2分；
6. 登记注册不落实每台次扣5分；
7.全面检验超检每台次扣5分，其它检验每缺一台次扣2分；
8.自行检查或委托维保、气体固定充装或委托管理不落实或无见证资料，每项次扣5分；
9.整改工作不落实扣2分，监护运行设备无可行措施运行扣2分，运行检验不合格设备扣3分。
十四
交通安全管理情况
1.按规定对机动车辆进行年度检验，对驾驶员的驾驶证进行审验和换证；起重车辆及危险货物运输车辆的驾驶员应取得有关部门颁发的从业资格证
2.非专职驾驶员管理符合《非专职驾驶员管理规定》，台帐、证件及“交通安全承诺书”保管齐全
3.十座以上客运车辆管理认真落实“台台承包、重点监控、落实到人”制度，定期对驾驶员进行安全教育，并制定交通应急预案
1.发现1台车辆或驾驶员未按规定进行检验或审验扣1分，没有特种作业证或危险货物从业资格证，责令停止从业，并扣5分；
2.没有结合本单位实际制定非专职驾驶员管理制度扣5分，以“签订承诺书”代替“驾驶证集中保管”的扣1分；
3.客运车辆管理未定期进行安全教育或制定交通应急预案的扣2分；
4、超载发现一次扣2分。
十五
消、气防安全管理情况
1.消气防安全管理组织机构建立、消气防安全制度执行落实到位
2. 配置了可燃气体报警仪，含硫区域按照相关标准配置H2S、SO2检测仪器并按规定管理、定期校验；消、气防、防雷设施的运行、维护、保养达到规定要求
3.消气防安全重点单位及生活区安全管理到位
4.消气防隐患得到及时整改
5.制定消防应急预案、定期组织消气防知识培训及演练
6.及时组织开展消防安全主题活动
1.消气防安全管理组织机构不健全、消气防安全制度执行不到位、责任未落实扣2分；
2. 不按规定配置可燃气体报警仪以及H2S、SO2检测仪器、管理混乱，未定期检测扣5分；消防、气防、防雷设施的运行、维护、保养达不到规定要求扣5分；
3.消防安全重点单位及生活区安全管理不到位扣2分；
4.消气防隐患能整改不到位的扣5分；
5.未制定消防应急预案、未定期组织消气防知识培训及演练扣3分；
6.未开展消防安全主题活动或效果不好的扣2分；
十六
劳动保护情况
1.按规定配发和穿戴劳动保护用品及个体防护用品
2.建立台帐全面掌握使用管理情况。
1.不按规定配发和穿戴劳动保护用品发现一人次扣2分；
2.未建立台账扣2分；3.使用管理不善扣1分。
十七
特殊季节、特殊时期安全生产措施的制订和落实情况
1.制定并落实关键装置、重点生产岗位特殊安全措施
2.夏防、冬防安全工作措施及落实情况
3.特殊时期安全措施制定及落实情况
1.未落实关键装置、重点岗位特殊季节安全措施扣5分；
2.防洪防汛、防暑降温安全措施不落实扣5分；
3.特殊时期安全措施、预案不落实扣5分。
十八
配合上级部门开展工作情况
1.维护维修站主管部门安排工作有落实、有反馈
2.配合维护维修站有关部门相关工作有成效
1. 维护维修站主管部门安排的工作落实不力，推诿扯皮发现一次扣2分；工作有落实无反馈每一次扣2分；
2.配合维护维修站的相关工作得不到肯定或影响形象的一次扣5分。
十九
否
决
项
1.发生1人及以上死亡事故的；
2. 发生一般及以上火灾爆炸事故的；
3.发生负同等及以上责任造成3人及以上人员死亡交通事故的；
4.发生社会影响恶劣、严重影响维护维修站形象事故（事件）的；
凡发生所述情况之一者，实行一票否决，本年度承包商安全为零。
合 计
备 注
1、承包商日常HSE检查评审由车间HSE管理机构进行，每月检查一次；
2、每分一百元，在车间月度考核中体现；
3、在净化厂级别检查中受到表彰、奖励的单位一次加20分
4、在普光分公司级别检查中受到表彰、奖励的单位一次加50分
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