1、试用期工资和实习期工资一样吗？ 不一样的 试用期工资不得低于转正工资的20%且不得低于城市的最低水平 实习期工资没有法律明确规定 实习期你的身份是学生，关系在学校，与单位不是劳动关系，所以不能享受社会保险等福利待遇。但作为公司一员，可以享受公司提供的工作餐或餐补、交通补等福利。
2、实习期可签订《实习合同》或是《实习协议书》，在该合同（或协议书）中，会就实习期限、实习费用、实习岗位、生活补贴等事宜，双方进行约定，如发生违约行为，则依据该书面约定文件追究违约方责任。
实习一般算还毕业的时候，试用是包含在正式录用中的，一般合同期为1年的试用期不能超过3个月。如果你所在的公司是正规的，一般会按照规定帮你办理相关手续的，不用担心啦
看各个企业，每个企业都有不同的规定，这个需要具体了解，一般实习期也有工资，比较少就是了，试用期工资和实习期工资不一样，实习期不用签订协议
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