主要是你旧单位只是手续上和你解除了关系而保险没有给你办了停保。这样就耽误了新单位的正常入职。和旧单位协商解决吧，尽量让他把12月份的保险交了再停保。不耽误你保险的接续。
我只回到你最关心的问题，社保可以补缴！至于下面的问题涉及劳动仲裁，一个月的事劝你还是算了，没有必要把自己搞得这么累，有这功夫你不如花心思多挣钱，这才是王道
如果是有关社保、医保方面的问题，可以登录当地社保局、卫生局的网站，或亲自到社保局、卫生局去，进行相关政策、法规、知识和问题的了解与咨询。
那里的回复应该是最权威、最全面、最准确的。
祝你好运！
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