职工养老保险可以转为灵活就业人员保险吗?这两者是可以互相转换的吗?

2024-11-02 11:14:41
推荐回答(5个)
回答1:

可以的;两者可以互换的。

依据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定:职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费记入基本养老保险统筹基金。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统基金和个人账户。

扩展资料:

养老保险的相关要求规定:

1、国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。

2、个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。死亡的,个人账户余额可以继承。

3、基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口均预期寿命等因素确定。

参考资料来源:河北人社局-社会保险法

回答2:

“灵活就业人员”能不能转为“职工养老保险”呢?答案在这儿

回答3:

可以。
辞职离开单位之后先将档案放在人才中心或者职介中心,然后将社保关系转入存档案的人才或者职介,这样就可以将职工养老保险和灵活就业养老保险连接在一起
反来过也一样,将档案转单位的同时将社保关系也转入单位,这样是灵活就业社保转在职职工社保
只要在同一城市 中办理,单位和人才中心之间的社保关系是可以自动转移的

回答4:

不可以,养老保险就是养老的,不能转换。

回答5:

我还有六年退休,这期间一直由单位在缴,现在,我个人负担,退休后能否与职工一样待遇?