去一家公司面试，面试官S，说 对我印象不错，中途还给他上司H打了电话，说我给你招了一个人，挺不错的，

个人意见：这家公司很可能对你有兴趣，但由于跨年等原因，并不急于和你敲定下来，建议你和他直接沟通一下，表明对他们有兴趣和当前有另外一个选择，敦促他们做出下一步是否面试你的决定，如果面试通过了，得到他们的书面录用通知。

简单分析一下，供你参考：
1、中途给上司电话，说明他的确看好你的潜力和他们职位的匹配性
2、需要从基层岗位锻炼，并给予2000试用期工资说明两点：一是或许这家公司比较小，还不太正规，所以一个月试用期，大公司一般不会一个月试用期；二是你的资历还属于比较低端的人才，只是有潜力，还有些地方需要工作中考察一下。
3、让你明年过去找他，说明这个职位要人并不急或不确定，而且他也或者比较随意，并不关心你来了进不了公司怎么办。另外，也可能说明这个公司不怎么规范，找他，算什么，录用了？
4、印象深刻。说明对你的潜力还是比较看好的，同时也是一种客气。

综合来说，不要对这个职位抱太大的期望，他们并不着急你来或者不来，来了只是让他们多一个选择而已。

建议你再打一次电话，挑明有了下一家，但还是希望能够进入他们公司，问问有无必要安排下一步的面试，好尽快确定下录用与否。

哪个能录就哪个呗- - 有什么好纠结的 别庸人自扰了 你说的这家对你应该有意思 但或许是因为年末了 需要忙的事情很多 或许穿插不进来新人的位置 所以让你等到年初 既然你想去这家 那么就等这家咯 男怕入错行嘛 一定要选个自己比较喜欢的公司 那样工作起来不会太辛苦 而且他不也说了么 说过完年过去找他 找他不就是应该录用你的意思了么 个人见解 帮你分析一下而已 决定还是要自己做哦

年末不都涉及到一个年终奖的问题嘛，很可能人家是想过了年再招你呗