如何处理好新公司内部的人际关系？

这完全取决于你是哪种类型的人，内向至外向或是多重性格的，面对的方式也不大一样的。一楼的那种，比较适合偏内向型的，而且方法很到位！因为你会为了这些事情烦恼，我估计你也外向不到哪里去，如果外向的话，你会自己寻找一种特性，让同事都了解你。
以下是对你的一些建议：寻找比较适合自己风格，发挥出自己的优势，刻意要求自己，见人都打招呼，懂得对不熟悉的事情或不是份内之事说不。平常聊天的时候用词尽量文明，讲一些你喜欢的话题，这样既能体现你比较会说话，又能让适合你的人来找你，不要牵强附会着他人，不然以后你在这里生存，只能当个小跟班的。重点是在新的环境，在不了解状况的时候不要得罪人，要学会避开个人的纷争。随意提点，可看过就行了，最好能帮得到你。

先别急，多观察。
找一些兴趣相投的人开始，同一办公室的人，你每天都接近的人都可以开始。

1、首先要在工作上体现出你的能力，但不能太张扬，稳中求胜，通过工作赢得别人对你的尊敬。这是最关键的。
2、要有激情和活力，体现出你的积极生活的态度。
3、对同事要有礼节。学会尊重别人。但要不卑不慷。
4、办事要有原则，但适当灵活。
5、处理事务要有主见。
6、一定不要刻意去讨好别人。
7、不要和别人多说闲话，沉默是金，少说话，多办事。
以上做到了，别人就回主动接近你和想了解你了。

哇...搞好人际关系捏...其实是一个很简单又很复杂的问题哦..偶自己总觉得这要靠缘分还有拉.至少你人缘如果比较好的话.一般都跟人家好相处哦..还有哦..就是自己个人要简单点拉.人家就会比较想跟你在一起.因为这样才有安全感..嘻..