员工手指破了,没有伤到骨头,算几级伤残,怎么赔偿?

2024-11-11 05:20:11
推荐回答(5个)
回答1:

一次性伤残补助金(7个月的本人工资,本人工资按发生工伤前12个月的平均工资算,工伤保险基金支付,没参保就用人单位支付)
2.
一次性医疗补助金和伤残就业补助金(解除或终止劳动关系时领取,各省的计发办法不一样,一般有几万块,其中一次性医疗补助金工伤保险基金支付、伤残就业补助金用人单位支付,没参保就都是用人单位支付)。
3.
旧伤复发医疗费用
能否鉴定到八九级:
1.
再次鉴定:如不服鉴定结论,在收到劳动能力鉴定报告的十五个工作日内向上一级劳动能力鉴定部门申请。
2.
复查鉴定:一年后申请。
具体可咨询参保所在地社保经办机构

回答2:

手指破了,没伤到骨头,不可能达伤残等级。按工伤条例规定赔偿医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪等。

回答3:

根本评不上级,普通工伤吧!给一个月误工费和医疗费如果住院给点伙食费,车脚费(如果没住院就没有这些了),就很合理了!走法律程序也是这么判的!

回答4:

简单的皮外伤不至于到伤残级别,赔偿点医药费、营业费和误工费就算很好了

回答5:

3月在厂里把手弄伤了,快休息一个月了,公司要不要给工资呢