因工外出,本人主要责任交通事故能认定工伤吗

　　相关规定，如果是本人负主要责任的交通事故，是不作为工伤认定的。
　　相关规定《工伤保险条例》
　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:
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　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
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《工伤保险条例》第三章第十四条：
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

第五款和第六款的时间点有很大区别，第五款强调因公外出的时间范围，第六款强调上下班规则。

因工外出时交通事故受伤的情况，工伤认定和交通事故责任承担属于不同的范畴。

你可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定，在工作时间在外因工作而受伤的证据由你提供，非在工作时间和非因工作受伤只要缺少其中之一的证据支持则不会被认定为工伤（例如工作时间在外开车顺便接送亲友发生交通事故），具体拨打12333咨询或直接到人社局咨询。

你需要对交通事故的次要责任人承担赔偿责任。

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

第五款和第六款的时间点有很大区别，第五款强调因公外出的时间范围，第六款强调上下班规则。

因工外出时交通事故受伤的情况，工伤认定和交通事故责任承担属于不同的范畴。

不怎么好认定，主要看你的单位愿不愿意积极的给你办理

是你受伤的话，可以。你伤别人，你主责，不能！但公司出于人道可能会承担一点！