总经理和执行总经理的区别？哪个大？

执行总经理是和非执行总经理是相对的，所谓执行总经理，他本身作为一个总经理参与企业的经营。 

而独立总经理就是跟公司没有任何关系的，可以独立发表自己的观点，对公司的总经理会决策包括一些重大的问题独立发表意见。

证监会要求，他的意见必须是独立的，不会受到某一个集团利益的指示。

执行总经理它本身是在公司里面有其它的工作或者业务相对的独立总经理。

总经理会对总经理团队进行管理，企业比较小的时候，在总经理会休会期间，执行总经理代行总经理会的一些权利。

代行总经理会的权利，它跟经理层是一种管理的关系。

扩展资料：

一、总经理应向公司董事会负责，全面组织实施董事会的有关决议和规定，全面完成董事会下达的各项指标，并将实施情况向董事会汇报。

二、负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策。

三、根据董事会的要求确定公司的经营方针，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源。

四、主持公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和投资方案。

五、负责召集和主持公司总经理办公会议，协调、检查和督促各部的工作。

六、根据市场变化，不断调整公司的经营方向，使公司持续健康发展。

七、负责倡导公司的企业文化和经营理念，塑造企业形象。

八、负责代表公司对外处理业务，开展公关活动。

九、负责公司信息管理系统的建立及信息资源的配置。

十、签署日常行政、业务文件，保证公司经营运作的合法性。

十一、负责公司人力资源的开发、管理和提高。

十二、负责公司安全工作。

十三、负责确定公司的年度财务预、决算方案，利润分配方案和弥补亏损方案。

参考资料：百度百科-执行经理

我来告诉你几个总经理之间的大小关系。总经理、执行总经理、常务副总经理、主管副总经理、总经理助理。
总经理：企业的老大，一般情况下也是名副其实的老大.
执行副总经理：特殊情况下，总公司派往分公司的一个临时重磅角色，主要是执行一些总经理不能胜任的职权，一般情况下，就是总经理的掘墓人，迟早会架空总经理而取而代之。
常务副总经理：常设的第一副总经理，没有意外的话就是下一任总经理的候选人，是当前情况下重点培养的总经理，类似于太子，储君。
主管副总经理：独当一面的总经理，如生产副总、经营副总、人事行政副总等。
总经理助理：协助总经理管理企业，与副总经理相比，享受基本同样的待遇，唯一的差别就是有份无名，下一步发展路线就是副总经理。
所以，总经理>=执行副总经理>常务副总经理>主管副总经理>总经理助理。
一言以蔽之：常规情况下，总经理最大，其次常务副总经理，再次主管副总经理，最次总经理助理，特殊情况下，出现执行副总经理，那总经理的地位就危险了。

执行总经理是和非执行总经理是相对的，所谓执行总经理，他本身作为一个总经理参与企业的经营。 

而独立总经理就是跟公司没有任何关系的，可以独立发表自己的观点，对公司的总经理会决策包括一些重大的问题独立发表意见。

证监会要求，他的意见必须是独立的，不会受到某一个集团利益的指示。

执行总经理它本身是在公司里面有其它的工作或者业务相对的独立总经理。

总经理会对总经理团队进行管理，企业比较小的时候，在总经理会休会期间，执行总经理代行总经理会的一些权利。

代行总经理会的权利，它跟经理层是一种管理的关系。

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扩展资料：

一、总经理应向公司董事会负责，全面组织实施董事会的有关决议和规定，全面完成董事会下达的各项指标，并将实施情况向董事会汇报。

二、负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策。

三、根据董事会的要求确定公司的经营方针，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源。

四、主持公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和投资方案。

五、负责召集和主持公司总经理办公会议，协调、检查和督促各部的工作。

六、根据市场变化，不断调整公司的经营方向，使公司持续健康发展。

七、负责倡导公司的企业文化和经营理念，塑造企业形象。

八、负责代表公司对外处理业务，开展公关活动。

九、负责公司信息管理系统的建立及信息资源的配置。

十、签署日常行政、业务文件，保证公司经营运作的合法性。

十一、负责公司人力资源的开发、管理和提高。

十二、负责公司安全工作。

十三、负责确定公司的年度财务预、决算方案，利润分配方案和弥补亏损方案。

参考资料：/baike.baidu.com/item/%E6%89%A7%E8%A1%8C%E7%BB%8F%E7%90%86/8492325"target="_blank"title="百度百科-执行经理">百度百科-执行经理

在管理规范的企业中，二者是有区别的，二者层次上不同。总经理，对企业生产经营负责，赋有生产经营的决策和统一管理权限；执行总经理，着重在执行，实际上是公司的副总经理。但是，有些企业组织结构或管理不规范，董事长是公司法人代表，公司上下公认董事长是企业最大的领导，总经理是执行董事会的决定的，没有什么决定权，因此，总经理也叫做执行总经理。

要看公司的组织架构,基本上总经理比执行总经理大,但不排除个别公司的职位设置上的差异.具体要看岗位描述了,特别是如果跨国公司,或是全国有分公司的就更加不一样了,如果某地的分公司经理与总公司的执行总经理相比,肯定就是总公司的执行总经理大了,对不对?

所以不能单从职位名称上判断哪个大!