单位内部竞聘说什么?

2024-11-16 10:24:01
推荐回答(4个)
回答1:

首先要写好自己的竞聘报告,在竞聘报告里要显示的内容:
A、描写自己在过去工作的业绩,以及工作的经验。
B、以及阐述对公司发展的一些思路。
C、自己表态,对公司的忠诚度(也就是类似决心书),话不要说的太大。使评委能理解你的意思即可。

在竞聘演说时心里一定不要乱,不要慌,吐字要清楚,声音要洪亮,语速不要太快,在自己脑海里的逻辑链思维一定要清晰。竞聘演说结束以后要鞠躬致谢。

回答2:

单位内部竞聘,应该着重讲解自己在那个职位上的规划,对关键点进行展开,要有理有据,最好以数字说话,避免空话。
比如:如果我得到这个岗位,我将着重关注如下几个方面。。。
必须让领导看到你的独到之处,这考验到你平日对工作和流程的观察力呢。
说话时语速不要太快,声音不能太小,穿着最好正规些。祝好运。

回答3:

如果你已经了解了竞聘岗位的职责,那你应该针对目前岗位作出述职,对竞聘岗位作出作出规划

回答4:

优势\自信\诚实\办法\亲切\效果