这里有2种发放模式:1,每月15日发放:这种模式都是发当月的工资,也就是预支给你下半月的工资了。如果你16号离职,后面几天的工资需要在结算时被扣除。2,每月5-10日发放:月初发工资的均是发放前一个月的,也就是欠了你5-10天的当月工资。根据企业薪资管理规定,基本工资不得拖延30天以上,遇到节假日应该提前发放。
次月发,大概要延长半月左右。要看单位怎么定的。
一般情况下单位当月的工资是当月发还是当月发。发薪日一般是各单位自己定。
50%当月发50%下月发,单位定
当月工资下月发