转行做人力人事，该如何着手去学这块？（从没做过人事人力工作）

人力资源6大模块都需要掌握，但是现阶段你需要做的就是考人力资源三级证，因为你本身没有人了李子园工作经验，不太好找工作，等考完证可以找一个人事专员的工作，主要从事劳动关系、薪酬、社保公积金方面基础的工作，两年之后可以尝试做做招聘，再培养一下自己在培训方面的能力，再过几年，差不多每个模块都能了解一些，这时就需要深化，体高层次了，做好人力资源的规划。

我现在是做人力资源招聘的。我也是刚做不久

给予你几点建议
1 你真愿意从事吗？
第一学历是专科，经验丰富后成为主管，跳槽外企国企都有一定难度，私企待遇不会很高
2 从头开始愿意吗？
你没有经验，只能从底薪助理开始做起，工资低待遇差，你愿意吗？
3 方向是专还是广？
六大模块，你精于一个，就是单向人才，可以做单向主管
你广泛掌握，6样接触，将来可以独挡一面，努力做个人力资源总监
3 坚持就报名学习
查询114了解当地培训机构进行报名，参与学习班，考取人力资源3级

1、可以考虑先报班参加学习，考取证书，顺便结识同行从业者帮你介绍工作。
2、找个门槛低的愿意让你接触人事工作的公司做。
3、要想收入高，需要对六大模块融会贯通，不是懂一点点就行了。
4、绩效薪酬在很多公司用不到，基本是高层在参与的，建议你从培训及招聘入手。

友情提示：成功没有捷径，一步步稳扎稳打！