中华英才已经被收购了,现在在市场上的占比份额不高,在线的职位数量不够客观
要分析优缺点要看是站在哪个角度了,按道理说,你如果是求职者没必要分析什么利弊,都用就可以了,但是招聘方的话可能出现公司预算不够,不能两者都同事选择
智联招聘和前程无忧的话基本区别也不大,在深圳和广州以外的城市,智联做的比前程无忧要好一些,职位数量高很多 但是这个数据也一直在变化,详情可以参考百度指数,或者自己去两家的页面找
如果是从页面排版等角度分析的话,那就看个人爱好了~~个人认为前程无忧的颜色和排版还是稍优于智联招聘
从网络的通畅度来说,前程无忧感觉上比智联招聘快一些
智联招聘的广告预算是多于前程无忧的,总的来说,被求职者知道的范围也要广很多~