面试汽车维修需要注意八点礼仪问题:1、汽车人才在进门的时候要注意敲门,哪怕门是开着的也要敲,这是礼貌的表现;2、汽车人才在面试的时候要面带微笑,表现自然,不要紧张得小动作很多;3、汽车人才不要老是想着窥视HR放在桌上的本子和笔记,这种行为很容易让HR反感;4、汽车人才在面试时,不单纯是回答HR提出的问题,要善于挖掘其中包含的深意;5、汽车人才在面试时要记住面试双方是平等的,不要老是面露谄媚的去故意奉承HR,这样只能适得其反;6、汽车人才在面试时的眼光最好是注视在HR的鼻子上,这样既保持眼神交流也避免不礼貌的注视;7、汽车人才在面试时切忌哈欠连天,一副很困的样子,这种行为是很失礼的;8、汽车人才在面试顺利时,不要表现的过于激动,甚至于拍手叫好,最好是淡定的致谢。这是在 http://www.192job.com/arts/959.html看到的,希望对你有用
所有面试均有相通之处,主要关注以下几点:
一、面试前
1、了解面试公司产品类型
2、了解岗位工作职责及任职要求
3、分析自己的优劣
4、注意形象、穿着
5、提前10~15分钟到达
二、面试中
1、礼貌问候面试官
2、不要紧张、
3、保持沟通、表达流畅
4、面试可能问到问题
A、自我介绍
B、修过哪些车型,有哪些问题以及如何修理
C、自身的优劣
D、对岗位的认知
E、对团队、加班的看法
F、对上级领导的性格的喜好
G、个人职业发展目标
H、薪资期望
I、到岗时间
J、本岗位中遇到特殊情况的处理
L、家庭状况
三、面试后
1、对面试官表示感谢
2、询问面试结果的反馈时间
3、礼貌告辞
1:需要一个正规的汽车维护保养单位。最好是该车型的4S店。不要是随意的路边店。
2:I维修保养时最好使用原厂出的滤芯和油料,不要贪图便宜使用了假的,长期你的发动机就完蛋了。
3:注意维修保养单位技术人员的技术水平。不要新手做重要部位的维护,如更换正时链条啊等等。
4:注意检查车底和轮胎,看看车底有没有磕碰的地方,轮胎磨损及避震。
无论进行保养还是维修,事先都需要维修接待员明确估价,并注明在维修单上。同时明确地说明维修过程中发现新问题时,需要通知确认后再进行维修,并报价。并且注明,将换下的旧件保存(旧机油、制动油等液体除外)。
在将车辆送到维修厂时,在和维修接待员说明所要维修的故障现象的同时,需要说明故障发生的条件,主要包括时间、频次(经常或偶尔)、状态(冷车或热车)、路况(平坦路或不平路)和车速(低速或高速)。把故障发生的条件明确地告诉维修接待员,非常利于故障的准确诊断,从而缩短维修时间,也就减少了维修工费的支出。
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