请问实习一年算一年工作经验么

实习期是不计算工作年限的

凡遵纪守法，具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年的人员，可报名参加“二级建造师执业资格考试”。

一般年限计算按周年计算，截止报名当年12月。

比如你是2010年毕业7月毕业，那么2010.7--2012.12月，你已经满足了两年的条件，可以报考2012年的考试。

工作年限包括取得学历前后的年限。例如专科报考一级建造师，只要有专科学历并且工作满2年即可，并不需要取得专科学历后再工作2年。

4.如果连续取得学历的情况为：初中>高中>全日制本（专）科，那么工作年限只能从全日制本（专）科毕业年开始算起。

5.如果连续取得学历的情况为：初中>高中>非全日制本（专）科，那么工作年限可以从高中毕业年算起。

因为可以解释为：高中毕业即参加工作至今，而且在业余时间通过不懈努力取得非全日制本（专）科学历。

6.如果取得学历的情况为：初中>高中>中断N年>非日制本（专）科，那么同上工作年限可以从高中毕业年算起。

7.如果取得学历的情况为：初中>高中>中断N年>全日制本（专）科。

那么工作年限为N+全日制本（专）科毕业年至今，当然你可能需要开个证明，证明你18岁高中毕业后参加了N年工作。

扩展资料：

工作经历应包含的内容有：

1、就职日期与离任日期，包括年份和月份。

如果工作经历有间断，只列出年份亦可。

2、就职公司的公司全称，如可能，还应提供所在部门名称及母公司名称。

3、工作地点，就职公司所在的城市或区域。

以及应聘者工作所在的城市或区域。

4、职务或职位，对于不同的企业。

相同的职务可能会有不同的工作内容。

5、具体的工作内容和职责。

参考资料：百度百科-工作经历

实习一年是可以算工作经验的。
工作经历（工作经验）是指应聘者的所有工作历史，无论是有偿的还是无偿的，全职的还是兼职的。尤其是互联网行业的，你实习一年应该掌握了很多的技术和经验的，这为你再次求职给与了很大的帮助，当你能够掌握该有的技术，完全可以算是工作经验的，但是当你不能掌握好应有的技术，是不会得到认同的，在IT行业，实习一年有了技术就会得到单位的认同的。

扩展资料：

在求职的时候工作经历（工作经验）应包含的内容有：

1、就职日期与离任日期，包括年份和月份。

2、就职公司的公司全称，如可能，还应提供所在部门名称及母公司名称。

3、工作地点，就职公司所在的城市或区域。

4、职务或职位，对于不同的企业。

5、具体的工作内容和职责。

算的。一般用人单位都会认可的。

按以往政策，在其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。

工作经历是指应聘者的所有工作历史，无论是有偿的还是无偿的，全职的还是兼职的。工作经历是企业选拔招聘人员的主要参考要素之一。

扩展资料：

工作经历应包含的内容有：

1、就职日期与离任日期，包括年份和月份。如果工作经历有间断，只列出年份亦可。

2、就职公司的公司全称，如可能，还应提供所在部门名称及母公司名称。

3、工作地点，就职公司所在的城市或区域，以及应聘者工作所在的城市或区域。

4、职务或职位，对于不同的企业，相同的职务可能会有不同的工作内容。

5、具体的工作内容和职责。

参考资料：

福建公务员考试网--参加的“毕业生职业见习”为工作经验么

　　算的。

　　工作经历（即工作经验）
　　工作经历是指应聘者的所有工作历史，无论是有偿的还是无偿的，全职的还是兼职的。工作经历是企业选拔招聘人员的主要参考要素之一。
　　工作经历应包含的内容有：
　　1、就职日期与离任日期，包括年份和月份。如果工作经历有间断，只列出年份亦可。
　　2、就职公司的公司全称，如可能，还应提供所在部门名称及母公司名称。
　　3、工作地点，就职公司所在的城市或区域，以及应聘者工作所在的城市或区域。
　　4、职务或职位，对于不同的企业，相同的职务可能会有不同的工作内容。
　　5、具体的工作内容和职责。

如果有纸质实习证明，用人单位会更加认可，不过不管有否纸质证明，你确实实习了1年，求职的时候，尤其是面试的时候，对你是很有利的，你可以谈谈你曾经做过的事，以兹证明你曾经实习得来的工作经验，之后就看你自己了，加油！！