有4年工龄后考上公务员，怎么算工资和什么时候能调档呢

新考录公务员有一年的试用期。08年开始认定工龄的话，试用期按照单位同等条件人员的工资低定一个档次，等转正后再按照同等条件人员定级。同等条件人员，08年考上公务员，有试用期的到2012年10月应该为25-3，低定一档为25-2；如果没有试用期，到2012年10月，应该为25-4，低定一档为25-3。以下为有试用期和无试用期人员的工资演变情况：
---------有试用期--------------
序号 起薪时间 原因 职级 级别 职务工资 级别工资 级别/档次起考 备注
1 2008-07-01 起薪 见习期(非领导) 0-0 0 0 0,0 试用期工资：685
2 2009-07-01 转正定级 科员(非领导) 25-2 380 380 2009,2009 转正定级
3 2011-01-01 正常晋升档次 科员(非领导) 25-3 380 408 2009,2011 公务员2年一次晋升档次
4 2013-01-01 正常晋升档次 科员(非领导) 25-4 380 436 2009,2013 公务员2年一次晋升档次
----------无试用期------------
序号 起薪时间 原因 职级 级别 职务工资 级别工资 级别/档次起考 备注
1 2008-07-01 起薪 科员(非领导) 25-2 380 380 2008,2008 null
2 2010-01-01 正常晋升档次 科员(非领导) 25-3 380 408 2008,2010 公务员2年一次晋升档次
3 2012-01-01 正常晋升档次 科员(非领导) 25-4 380 436 2008,2012 公务员2年一次晋升档次
4 2013-01-01 正常晋升级别 科员(非领导) 24-3 380 446 2013,2012 公务员5年一次晋升级别
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信息来源：百度搜 在线工资测算 zx689

人事局的说法是没有错的，可以调了。但这个有个过程，是先你们单位上人事干部申报，然后再调。不过这个事没关系，因为会从1月开始补齐，没有多少钱。
公务员工资是2年调个档，5年升个级。2年一调的科员估计就20多元到30元，5年一调就10多元，没有多少钱，不用过于关注。现在工资都是软件操作，就算没搞以后也可以更正过来。

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对工龄问题只是一个对以后晋升和工资涨幅的一个基点。不能算是最终的标准。
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看之前是什么性质的单位了。