北京公务员一次考试两次调剂是什么意思？

如果报考职位数未达到面试比例要求，就会通过调剂来补充，这是一次调剂。

而二次调剂，是在上半年考试结束后又产生的空岗中进行的。全市不再统一组织大规模的笔试，而是通过调剂的方式，让符合职位要求条件的考生直接进入用人单位的面试环节。

需要注意的是对于可参加二次调剂的人员，限定为上半年参加考试的考生。

二次调剂的职位来源主要有三个：

1.已经通过面试体检等环节但考生因感觉不适合而自己放弃的，这是每年公务员考试都会出现的；

2.进入面试比例的考生不够，且面试成绩达不到规定要求，被取消的职位；

3.在招录过程中，有的单位因机构调整增加编制，新产生出来的空缺职位。

在笔试成绩公布后，对通过笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例未达到（比如2:1）的招录岗位进行调剂（已进入首轮面试的人员不参与调剂，保持原报岗位不变），审核单位将对参与本岗位调剂的考生按笔试成绩由高到低的顺序根据面试缺额数进行资格审核，审核至补足面试缺额为止（调剂报名数未达缺额数的岗位，可以等额开展面试。）
公务员调剂的规则
调剂进入的考生笔试成绩有可能高于原来就报该岗位且进入首轮面试人员的笔试成绩；也有可能报名参加调剂的考生的笔试成绩高于首轮进入面试的原报该岗位考生的笔试成绩，但因为缺额数的限制，在比同样参加调剂报名的其他考生笔试成绩低的情况下，而无法通过调剂。
调剂过程中，系统只允许最低分数线以上且未进入首轮面试的人员进行调剂报名，其余人员无法进行调剂报名。一旦考生报名参加调剂，其报考岗位将被更改为其申请调剂的岗位，随后固定不变（也就是说，考生可能承担的风险为：不报名参加调剂，有可能原报岗位顺序递补可以递补进入面试，但报名参加调剂后，在调剂岗位上反而没有调剂进入面试。故提醒考生自酌）
公务员调剂的条件和资格
(一)调剂在公共科目考试内容相同的职位之间进行;
(二)已进入首批面试名单的报考人员不得参加调剂;
(三)参加调剂的报考人员只能申请一个调剂职位;

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您好，北京市公务员考试目前采用“一次考试，二次调剂”的方式组织实施，即上半年公务员招考组织实施完成后，下半年对出现空缺的职位和部分机关因机构调整新增的职位，面向社会统一发布“二次调剂”公告和调剂职位，不再组织公共科目笔试。

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2011年北京市“公考”有所调整——采用“一次考试，二次调剂”的方式组织实施，即上半年公务员招考组织实施完成后，下半年对出现空缺的职位和部分机关因机构调整新增的职位，面向社会统一发布“二次调剂”公告和调剂职位，不再组织公共科目笔试。

大白话说就是组织一次笔试，如果第一次笔试后，成绩合格，但是没有机会面试或者第一次调剂没有合适职位，在当年下一次公考时就可以直接再次参加调剂了，不用再考一次了