UI 设计师需要具有的几大能力
注意看这里要讨论的是“能力”而不是“技能”。很多同学在面试的时候自信满满的说：“我会PS、AI、AE、sketch、C4D……”。当然会这些东西可以为你的面试带来小小的加分，但是大家都知道设计师面试主要是看作品的，面试官看你的作品一般不会关心你是用什么软件做的，最主要的是看你有没有设计感觉，符不符合他们的设计要求。那么一个合格的UI设计师应该具备什么样的能力呢？主要有以下几点：
1.技术基础
如果说程序员一天中大部分时间都在码代码，那么设计师的时间都留给了Photoshop、Axure、Adobe Illustrator，涂涂修修确实是常态，而这里，也是“美工”称呼的发源地。娴熟的技法，是完美展现设计作品的必备条件，作为UI设计师，也应当熟练掌握这些常用软件。稍低一点的要求，是至少能精通其中一款软件，各种操作都已经形成自然反应，其他软件也能通个七八分。
不过，学完这些软件之后，切忌炫技，学到这步，你只是学会了修图，还只在美工的地步，并谈不上设计。
2.画图能力
有人以为，设计师只要去图库网站找一些素材，借助工具进行修饰即可，其实这只能锻炼你的借鉴能力，当你的技法娴熟到一定程度，就可以尝试临摹。通过临摹，一则用来强化技法层面的能力，二来也能提升初学者的创新能力。
临摹的内容，可以有两方面选择：一种是系统自带的图标，比如Mac OX、Windows，或者移动端iOS、Android的原生图标，都是精心打磨过，既能帮助初学者了解平台设计规则，又能在临摹中逐渐巩固常用软件的技术。另一种则是行业牛人的设计作品，捉摸他们的设计风格、思想和细节，都能加深对设计的认识。
3.审美能力
为什么我们青睐每日故宫、榫卯、网易云音乐这类应用？除了应用本身生产的优质内容外，设计感是很重要的一点，君不见多少用户赞美良心设计。
那么，什么是设计感呢？投射到设计师身上，大概就是设计师自身的审美意识了。
至于审美意识要如何培养、提高，这就跟你去问文学家要如何提高写作能力一样，他大概也是懵逼的。日积月累地浏览、学习、思考、练习，大概就是逐渐提升的可能途径吧。
4.设计思考能力
设计和美工的区别就是，设计需要思考。经常会有一些应届的毕业生拿着临摹的作品去面试，虽然做的很漂亮，也是自己动手做的，但是我们招的是设计而不是美工。
临摹只会锻炼你的技能而不会锻炼你的思考能力，对你的设计提高没有一点帮助。那么应届毕业生没有作品应该怎么办呢？我的建议就是“再设计”。再设计不是临摹，是带着思考去做的，每一个排版每一个用色都是经过自己深思熟虑的。
5. 设计表现能力
作为 UI 设计师，很重要的一点就是视觉表现力。我在此将此它分为「创意（重在想法）」和「软件技法（重在实现）」。创意是一个好的设计的起点。好的创意能够引人在情感上产生强烈波动，或震惊，或感动，或悲伤共鸣……创意考验一位设计师的视野、脑洞，更考验一位设计师对人情感的掌握。
好的想法需要好的实现。有一类设计师，乐于下功法在视觉表现上，喜欢专研软件做出让人震撼的画面。这类设计师必定精通某款或几款软件，能够熟练运用它们达到惊人的效果。
我们常说设计在于想法在于解决问题，但不可否认的是，一个优秀的视觉效果，总能更吸引人。一般来说，UI设计师的视觉表现能力主要集中在图标设计能力、图形设计能力、设计编排能力、设计提案能力、海报banner设计能力、界面设计能力等许多方面，所以在学习过程中设计表现技法不可或缺。
6.交互设计能力
分不清交互和UI的人，可能一抓一大把，事实上，这还是有区别的。从一般意义上说，UI主要做的是图形用户界面，也可以称为GUI设计师；交互设计主要做处理点事人机互动的界面，任何与机器打交道的过程，都需要交互设计师来参与。
但坦白说，现在的App中，有多少操作能把UI和交互完全清楚地剥离开来呢？一个好的产品，需要美观的界面和顺滑的交互，也就离不开设计师两种能力的相辅相成了。尤其现在，设计趋向扁平化的时期，只要遵循设计规范，交互设计甚至能出了设计稿后直接给开发去实现，单纯UI设计的存在感日益弱化。
7.调研能力
调研能力是作为设计师必备的一项技能。它考验设计师的信息搜索、整理、分析能力。它在设计阶段前期提供问题切入点，为方案提供夯实依据，还能为进行中的项目提供各种决策支持。另外，通过用户研究来验证设计结果也是不二法门。
你的眼界决定了你的高度，设计师最忌讳“闭门造车”。即便你没有behance、Pinterest的主页，也应该天天浏览一些最新的设计，要了解当前的流行元素是什么？思考下一步的流行趋势是什么？当你拿到产品需求，不要着急动手做。
这个时候你最应该做的是“调研”。很多人会说：“这不是产品的工作吗？”。“对！”，产品前期是要做调研，但是我们的调研跟产品的调研角度是不一样的。我们的调研是从视觉、交互角度出发的。首先你要知道你们的竞争对手是怎么做的，然后还有没有适合你们产品风格的视觉定位，所谓“知己知彼，百战不殆”。
8.沟通理解能力
大多数设计师不是单打独斗，而是和一个团队一起工作，你需要保持良好的沟通能力。比如经常改图的问题。不是别人说1你就做1,有可能你按照要求做了1，别人依然说你好。
比如产品要你换样式，你要弄清楚原因，是不符合当前的风格，又或者产品想突出什么，弄清楚意图才去做设计，事半功倍。且给对方留下喜欢思考，乐于沟通的好印象，这样的员工到哪里都受欢迎。
相反你默不作声，吭哧吭哧的不断改图，说不定别人想，这人能力真差，怎么说都改不到我想要的。好的沟通能让整个团队更好地运作，使工作效率提升，保证项目顺利、出色地进行。沟通是门学问，演讲也是。设计师的演讲能力可以体现在设计评审时的讨论、与客户沟通方案、拓展业务、对外的演讲交流活动等。
沟通、演讲能力出色的设计师，通常像支润滑剂能够令团队协作更加顺畅，更自信地应对问题与 hold 住场面。
9.时刻保持学习状态与学习主动性。
学习的机会很多，无论是在生活里，你结实一个朋友、看场电影，读一本书，浏览一个网站，看一则广告，随处都暗藏着学习的机会，虽然不一定能学到具体的技能，但至少可以领略到一些精神和获得一些专业上的灵感。
当然专业知识一定要扎实，图标界面绘制、手绘、设计规范、网页设计、用户体验设计、交互软件使用、色彩搭配、平面布局等等；如果有营销思维、策划能力、文案能力，恭喜你，你已经是一个优秀的UI设计师了。
互联网是一个日新月异的行业，建议大家，在日后的界面设计工作中，不可盲目的追赶潮流，要知道，设计是需要一段时间的沉淀才能达到一个新高度。多洞察别人的作品，多阅读、多思考，这样你才能成为一个优秀的设计师。
以上所讲都是成为一名优秀UI设计师的必要条件，但是这么多的东西，光靠自学可能对于零基础想要进入这个行业的朋友来说，难如登天！
10.要有正确的学习方法
那么如何学习UI设计这一项技能呢？
无非就是两种方式：自学和报班学
目前我还没有想到第三种方式
首先，先说一下自学。对于自学，学员首当其冲需要解决2个问题：
1 如何获取学习资料？
2 学习过程中遇到问题应如何解决？
第一个问题，如何获取学习资料，学员可以通过网络或者书店来获得，但是所获得的资料是否系统，全面，是否是由浅入深，逐步递进，适合初学者来学习就很难保证。
当下各种出版物盛行，教辅刊物更是随处可见，而这些书刊之中，不乏滥竽充数之辈，而对于初学者，在琳琅满目的出版物中选择适合自己的学习资料就变得举步维艰......
第二个问题，学习过程中遇到问题应如何解决？大多数学员都会去网络上寻找答案，然而，未必所有问题都会找到答案，尤其对于一些核心内容问题或者是经验之类的问题，而这些问题或许就是制约你进步的瓶颈......
自学可以省去学费，学习时间比较自由，这也是很多人选择自学的最大原因。但是，自学也容易出现由于自学时间安排过于散乱，缺乏自我约束，三天打鱼，两天晒网，长期缺乏与他人交流共享学习心得体会，致使学习进度停滞不前，耗费时间，精力，却收效甚微，导致难于坚持，最终放弃学习。
从过来人角度来看，学习就是一个坚持，分享，交流，提高的过程！
对于小公司来说，这两个职位其实工作内容差不多，都是做用户界面设计的。不过如果是大一点的公司或者研发团队，这两个职位还是有各自的细分领域的。
交互设计师主要是研究用户需求和界面的关系，并且根据这种关系，对产品的功能和界面交互模块进行设计和规划。例如要做一个网站，交互设计师主要考虑的问题是，这个网站的目标人群是谁，满足他们的什么需求，目标用户有什么样的操作习惯。根据分析相关的需求调研数据，交互设计师会建立一个或者几个用户模型，然后分析这些用户的使用习惯，建立网站的设计原型，这个原型可以是普通的相框稿，也有可能是一个高保真模型，但是并不需要设计元素细节和具体的视觉效果。一般来说，交互设计师的工作内容就到此为止了。
UI设计师，顾名思义，会更侧重用户界面的设计，前面那些用户模型、需求分析什么的，UI设计师一般不用参与，等交互设计师把这些工作都搞定了，完成了一个设计原型之后，UI设计师再对页面的细节进行设计和优化，所以UI设计师的工作会根偏向视觉一些。
不过这两个工作的交叉点还是很多的，如果做交互的有UI设计的经历，那么做产品原型的时候就会更加规范和美观，如果做UI设计的有交互设计的经历，那么在进行具体设计的时候就会更加关注用户需求和用户体验，所以有的公司招交互设计师，要负责UI方面的工作，有的招UI，却要有交互的从业背景~~
什么是交互设计师?
一个交互设计师关注用户的体验，但是他们更多地着眼于如何将这种影响体现在用户界面的信息架构，用户操作的流程上。拿设计一个网站来说，交互设计师需要使用流程图，线框图将用户与网站的“交互”流程，网站的信息架构可视化出来，以得到反馈，和确保与开发人员的有效沟通。在一些公司的要求里，也可以看到要求交互设计师需要掌握一定的开发技能。有一些招聘人员将“交互设计师”和“互动设计师”混淆了，所以有时候交互设计师也被要求会一些Actionscript什么的。
什么是ui设计师?
广义的 UI 设计师（即用户界面设计师）需要能做到上面所说的事情，但是按照现在业界的普遍定位，UI 设计师通常需要更多的图形设计技能。你需要熟练地使用 PS 或 FW，你经常上的网站是 dribbble，你痴迷于圆角，阴影和渐变，关注每一个像素。当然，在一些公司里，你常常要将模糊的 “需求” 直接转化为用户界面，有时候你可能也需要一些开发技能。
“交互设计”(Interaction Design)指一个产品如何根据用户的行为而“行动”，以及如何让用户通过一些控制键去操纵产品。交互设计通常通过UI(用户界面)来体现。所以有的“交互设计师”也叫“UI设计师”。
其实呢，说句打击小伙伴们的话，在国内，用户体验设计师、交互设计师、UI设计师、视觉设计师、前端工程师、信息架构师、前端工程师等等，它们都有一个统一的称呼，叫美工。
前者更注重体验，后者更注重界面，两着都会用蓝湖标注切图，相通之处还是很多的，很容易被混淆。
交互设计师和ui设计其实本质都是设计岗，但两者还是存在一定差别，比如说概念定义、设计对象、分工等等都存在极大差别，今天就由我来具体分析和介绍一下，希望能给大家带去帮助，更好设定未来的发展之路。
第一，设计对象，交互设计师更多涉及的还是用户行为的相应，得结合着设计收集用户反馈，撰写总结报告，交互设计师的工作任务是了解用户对设计的满意度情况、安排未来调整方向。ui设计可直接被等同于界面设计，日常工作是针对网站、app软件做界面的外观设计，为的就是让用户在没有看说明书、介绍的情况下就能弄懂软件、网站的使用方法且对极简的操作方式深感满意。说白了，前者是要求人对机子的想法、软件对人的影响关系，后者则比较纯粹，只要从操作性能角度考虑软件、网页是否足够简单有多功能。
第二，工作方式的差异，交互设计师从业时间有超过80%为思考，构图只占据20%不到，而ui设计师的日常思考时间占比较大，超过40%，剩下的才使用axure、xmind、ps、cdr等软件画图。
第三，工作关注点的差别，交互设计师更偏向于产品和用户之间的关系，ui设计则偏向于用户。
第四，产物差别，交互设计师的工作产物并非产物，乃是中间过渡产品，ui设计师的产物则是产品，它是可以直接被落地的。举个粗浅的例子，如一个人是否好看会受到多方面因素的影响，如皮肤就是其中之一，而ui设计的产品就是像皮肤这样可以直接被“落地”、“看到”。这就是交互设计师和ui设计师的区别之分。
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