北京公务员待遇如何？

广义地说，公务员待遇应分为三部分：工资水平、政治待遇、社会待遇，下面分开谈：
一、工资水平。
目前全国东中西部差异较大，总体而言东高于中、西，西略高于中，但东部山东、安徽工资较低，中部河南、山西、河北较低。东部经济发达、明的不少、暗的更 多；西部有国家政策支持，补贴较高，苦的是中部，经济不发达、补贴又低，东部山东、安徽因为死要面子，不要中央补贴，所以公务员工资水平低。以江苏一普通 公务员（科员）为例，苏南地区大约年收入在6万-8万左右、省直机关7万左右、苏中市直6万左右、苏北地区市直单位5万左右，县区相对差很多。浙江地区， 浙北约为6-8万元，省直约为8-10万元，浙南欠发达地区4-6万元不等，县区相应递减。不同单位差距很大，不一而足。随着阳光工资推行，工资逐步规 范，各单位地区之间逐渐减少差距。
二、政治待遇。
公务员有行政编制，工资由同级财政支付，具有很强的稳定性，国家为公务员提供医疗、住房、退休、病养等保险，使公务员一生无忧。公务员可以参与各种政治、 社会活动，国家为公务员提供了尽可能多的方便，这些都是一般人所不具备的待遇。公务员的子弟在上学、就业等方面享受一般人所不享受的待遇。比如，大部分地 区公务员子弟可以不交纳择校费，部分地区如浙江国税、安徽国税等单位规定系统内工勤岗位、事业岗位优先照顾职工子弟。有些政治待遇折算成钱财是无法衡量 的。
三、社会待遇。
从古至今，官本位思想深入民心，渗透到方方面面。“万般皆下品，唯有读书高”，说得不仅是读书本身，关键是读了书可以考功名。君不见，一介书生一旦考中了 进士，身份地位立马360大翻身，世人皆高看一眼。放到今天社会，仍如此，可能有的人能感觉到，考上公务员找对象好找了，许多人给你介绍对象，无论你长得 怎样，这就是社会待遇。家庭中出一个公务员，无论是否当官，家里人在邻居中间说话都粗声，在农村更是如此。一旦考上了公务员，人人高看你一眼，社会上的企 业老板、小商小贩，无人敢得罪你，我们很多公务员，忙帮不上多少但坏别人事却很容易。所以江浙一带私营企业老板纷纷将子弟送到机关当公务员，主要考虑为家 族能提供保护，或者老板自己设法成为红顶商人。
综上，当公务员要综合考虑上述三项待遇，而不仅是看拿了多少工资，我想现在很多地方有人愿意倒贴钱当公务员，主要看得地政治待遇和社会待遇。
当前，随着大学生就业越来越大，公务员招录比例越来越少。近几年，各地不停招录主要考虑得是十七大稳定和奥运会招开的政治需要，因此我劝大家抓紧时间考，否则可能机会愈来愈少。

我国公务员的工资是由基本工资、工龄工资、奖励工资，以及补助工资四部分组成的，各个单位，各个地区实际情况多少都有差别，北京属于一线大城市，物价水平高，消费水平也高，所以工资自然也比较高一些，大多数人显示拿到手的月薪在8000到20000左右。
现在和以前一样，还是有很多人依旧想当公务员，因为大家都觉得公务员工资高，福利待遇好，并且是铁饭碗，所以不少大学生一毕业就想要去考公务员，那么大家知道北京公务员的收入有多少吗？
我国公务员的工资是由以下四部分组成的：
1、基本工资。我国公务员分为不同级别，每个级别对应的基本工资有所不同，级别越高的，工资也就越高。各级别公务员的基本工资如下：办事员基本工资2800元；科员基本工资3000元；副科级基本工资3100元；正科级基本工资3300元；副处级基本工资3600元；正处级基本工资4000元；副厅级基本工资4400元；正厅级基本工资5000元；副部级基本工资5500元；正部级基本工资6000元。
2、工龄工资。工龄工资是单位对员工的一种奖励，每个公司基本都有工龄工资，公务员也是这样，公务员的工龄工资通常是每年60员，按照月份发放。
3、奖励工资。每年公务员都会进行考核，如果考核合格，那么就会有奖励工资，公务员的奖励工资为每月300员，每3年进行调整一次，如果年度考核未合格，那么将不予发放奖励工资。从次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。
4、补助工资。现在的公务员很多都要从基层做起，并且还有很多人需要到偏远山区工作，那么对于这类公务员，会有相应的补助工资。
公务员的补助工资一般包含车补、取暖补助、出勤补助、山区补助。其中车补随每月工资发放，标准为基本工资÷5，取暖补助标准为基本工资÷3，一年发放一次；出勤补助正常上班为每天30元，无故不至每日扣30元，病假、事假、国家法定节假日补助为0；山区补助标准为基本工资÷10，按月发放。
各个单位，各个地区实际情况多少都有差别，北京属于一线大城市，物价水平高，消费水平也高，所以工资自然也比较高一些，北京公务员的加班、工时、职称不太形式各有不同，大多数人显示拿到手的月薪在8000到20000左右。

当然是没得说啦 不过前提要考得上啊

现在工资改革了，本科毕业研究生毕业还是有差别的，北京公务员的具体的可以私信我