社保工资低于最低工资标准，正常吗？

退休金没有按半月计算的，是全月。最低工资标准是指在职人员说的，与退休者退休金没有丝毫关系。
退休金没有最低标准限制，都是按个人缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额，法定退休年龄时的社平工资（当地），套进规定公式计算的，上不封顶，下不保底，有多少算多少。
就看当地最低工资标准，就知不是经济发达地区，社保缴费也高不到哪里去，缴费15年，就算是最后两年缴纳最高，也拉不起那13年，根据800元的最低工资标准，他能拿到480元养老金，实属正常。

正常而且也是合法的。
社会保险支付的是养老保险的待遇，也叫养老金，不是工资。
最低工资标准是指劳动报酬，这是完全不同的2个定义。
她养老金的原因主要有2部分导致的。1是缴费年限太短，只有最低的15年，而正常企业职工很少有15年工龄就退休的。2是缴费金额少，只有2年是100%，其它估计都是最低标准了。

估计养老金计算没问题，因为是系统软件计算，不会错。但各地都有一个最低养老金标准，如达不到标准，要按最低养老金标准发放。你查一下你们当地最低养老金标准。

养老保险待遇计算公式：
月基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金
其中基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1％=全省上年度在岗职工月平均工资(1＋本人平均缴费指数)/2 * 缴费年限*1 %
本人平均缴费工资指数=（a1/Al+a2/AZ+ ....＋an/An)/N
公式中，a1、a2 .....an 为参保人员退休前1年、2 年.......n年本人缴费工资额；A1、A2 … … An 为参保人员退休前1年、2年......n 年当地职工平均工资；N 为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。
个人账户养老金＝个人账户全部储存额/计发月数
计发月数50岁退休的，计发月数为195,55岁的是170,60岁的是139

你可以按照这个公式自己算算。

不正常 可以到到底社保局查清楚