是国企,现在国企的用工方式有三种,合同化,市场化,劳务派遣,劳务,和临时。所为的合同化就是中国石油的正式员工,签合同呢从你上班一直签到你退休,市场化呢是双向选择,你只是属于这个分公司的员工,要想成为合同化员工要按照本公司每年的转正名额来转正,一般合同化和市场化的待遇是一样的,就是一个签的是终身制的合同,一个是有期限的合同,市场化一般签合同时3年,五年,八年,这样子,单位效益不好的时候可以随时辞退,当然你不愿意上班了当合同到期时也可以不续签,劳务派遣呢就是第三方公司叫劳务派遣公司招了人,派遣到华北油田分公司工作,当然待遇比市场化和合同化员工差很多,因为中间还有个劳务派遣公司他们也要赚一笔。至于劳务工和零时工我看就算了,干的是最脏最累的活拿的钱是最少的。至于待遇我想你不用担心,中国石油是国企中垄断行业的巨头,待遇福利相当于各个国企来说应该是最好的。先进去再说,进去后要靠自己的努力靠职称,拼工龄,上班时间越长,职称越高哪的的越多,如果单位效益好,年薪10万应该没问题的。
是大型国有企业,央企,待遇福利很不错的。下属五个采油厂分别在任丘(一厂)、霸州(二厂)、河间(三厂)、廊坊(四厂)、辛集(五厂)、内蒙二连公司,山西煤层气公司,还有采油工艺研究所(任丘)等等,能留在任丘或好一些,任丘是总部,矿区面积大、各单位集中、办事方便,出行也方便,华北油田分公司是属于核内单位,也就是上市公司
不错的单位。是国企,待遇、福利和企业文化你先不用考虑,能去就行,但最好是合同化用工。