很调理,很清楚,作答起来也舒服
A 可以的
B 你的单位能够自己保存档案,看来是有人事自主权的国企。我就按我当时的流程跟你说下
首先向单位人事部门提交辞职报告(有自己部门领导签字),一般一个月后单位会通知你来办手续,这时候才算真正辞职。单位给你解除劳动合同证明和单位相关证明(这一个月内单位已经把你的档案从单位送到某人才了,称为A人才),最好提前联系好另一家人才公司,称为B人才,B人才根据你的条件同意你寄存档案到他那,就会给你开调档函(一般来说就是两个要素,户口跟是否转正定级,你转正定级了这点就不用单位,某些人才会要求本市的户口)拿着调档函跟单位的证明去A才人提档送到B人才就行(可能会机要邮寄,也可能会让你自取,B的调档函上如果写明你可以自取那就可以),送到B人才根据那边填好表交好钱就算办好了
C 可以的,干部身份只要你转正定级了,就一直存在,除非你自愿放弃(比如想开失业证明)
D 其他的公司?一般都跟你辞职的公司一样是国企才有这权利把,要不然就去人才,人才挺方便的
你户口所在地和工作单位是否是同一个城市,如果是的话,很简单,户口你根本就没有问题,户口本你本身就有你的名字的。至于档案,你辞职后单位就会把你的档案退回到你户口所在地的人才中心,不需要提供任何材料,辞职手续办妥后2个月内去户口所在地街道办一趟,带好本人身份证、户口本这2样就能办理个失业登记手续,暂时没有下家的都是这么处理的。顺便可以查下是否档案已经退到这里了。干部身份这些问题去街道办咨询下,那儿的回答最权威了。