首先是是否有这个人在该公司工作过 工作的title是不是和提交的简历一致 另外会找Line Manager问一下工作情况 主要负责的事务 另外离职原因再核对一下 没有重大的工作失误这种 有的还会找同事了解一下处事风格或者是工作习惯 别的基本就没有了
