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工资税前10000（基本工资2000+效绩工资8000），为什么这样分？
工资税前10000（基本工资2000+效绩工资8000），为什么这样分？
2024-11-09 06:17:59
推荐回答（1个）
回答1：
上五险一金标准低，给公司省很多钱的。要是请假扣绩效的话，请一天假的成本很高，看怎样扣了。有利于员工全勤。
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