首页
85问答库
>
劳务派遣然后转为正式员工，现在被辞退以前派遣的工龄可以合并补偿吗？
劳务派遣然后转为正式员工，现在被辞退以前派遣的工龄可以合并补偿吗？
2024-11-11 12:45:51
推荐回答（2个）
回答1：
按照劳动法相关政策规定，劳务派遣时的工龄是可以合并计算补偿的
回答2：
相关问答
契约工（劳务派遣）转成正式员工后工龄是如何计算？从进公司开始...
劳务派遣然后转为正式员工，工龄怎么算
劳务派遣然后转为正式员工，工龄怎么算
公司被卖了，我们从正式员工转为劳务派遣了 工龄补偿如何争取
劳务派遣员工被辞退有8年工龄怎么赔偿？
外企公司劳务派遣工转正式员工，公司裁员时不给计算劳务派遣工期...
单位把员工转到劳务派遣公司，之前和单位的工龄都划清，也拒绝任...
10年工龄的临时工转成劳务派遣要向提出劳动仲裁要求单位补偿吗
最新问答
中山市途安交通设施在哪里?官方网站有吗?
诚信考试对大学生成长成才的意义
求小时候看过的武侠电视剧（大概95年左右），只记得男主角有一种武功，死后放在冰棺材里可以复生，而
动物细胞的有丝分裂过程与植物细胞明显不同的是（ ）A．间期有染色体的复制B．末期在细胞的中部不形成
腰疼怎么回事?
生铁、铁和钢的区别？
电驴现在不能用了？不能下载音乐专辑了？
我想知道咱烟台有哪些民俗？
再找一个成龙大哥的片！
在<梅花魂>一文中画出外祖父喜欢梅花的句子，并从中体会这个句子对表达外祖父的思乡之情有什么好处
