现在在新的公司上班了，但是说我的社保还在原来的公司

如果你新工作单位与现参保地是同一地区的，需要在原单位开一张“停止缴费凭证”，到新工作单位凭“停止缴费凭证”或原社保号继续缴费即可。
如果你新工作单位与现参保地不是同一地区的，在原社保经办机构开一张《参保缴费凭证》，到新就业的单位就业建立好基本养老保险关系及开始缴费后，向新参保地社保经办机构提交“异地社保帐户合并申请”和《参保缴费凭证》就可以了，以后的事由新参保地和原参保地两家社保经办机构之间沟通协调办理。
原来的公司如果说你的社保已经不在他们公司了，直接到当地社保经办机构查询处理方法。

社保在原来的公司不知道是什么意思？

按道理，从公司离职后，公司自然会停掉员工的社保，不然公司要继续缴纳社保费，这个道理大家都明白。

在一个地方（一个城市），上家公司停掉社保后，下家公司就可以为员工购买社保了。一个地方的社保关系不在上家单位，而是在这个城市的社保管理中心。

你的情况应该不用办什么手续，新单位应该可以继续为你缴纳保险，中间断了的时间不用补，如果补的话单位和个人应承担的费用都由个人承担，会多花钱；如果你的户口不是本地的，一般情况下很难补上。社保是可以累积计算缴费时间的，不用担心，只要总的缴费时间够退休的条件即可。

原单位肯定是停掉了你的保险的，如果是地方政策，请咨询新单位，需要你做什么，按照单位的要求去做吧。我在广州这边，大城市一般都不需要员工做什么就可以缴纳了。也许是地方的规定，也许是新单位无法为你缴纳社保，所以，尽量配合单位把事情解决了就行了，不要有抵触情绪。

1、拿上你的身份证、社保卡去当地的社保办事大厅，打印你近2年的《社保缴费情况表》

这样你就知道你的社保原公司是不是给你缴费了。

2、让原公司的人事部门停止缴费。然后让新公司缴费就可以了（两家公司在同一个市的情况下）

3、如果新公司和原公司不在同一个市，那就需要你先让新公司给你交上社保，同时办理社保异地转移，两段社保才能连上。

4、不需要补缴，能够直接让新公司上的，社保不存在激活不激活的问题。

如果两家公司在一个城市就让新公司帮你到社保局续交就可以了，原来的公司应该会帮你把社保办理停缴了，如果不在一个城市就需要新的公司先去当地社保局开户给你缴纳然后再拿着从新工作地社保拉出来的缴费明细去原来的城市办理社保转移