可以以公司不签合同，不交社保被迫辞职为理由提出辞职，书面通知单位，保留辞职报告的证据（比如书面的离职签收单、电子邮件、短信、电话-要录音、EMS-要注明是离职通知）。一个月后不管公司同不同意，要求办结工资和相关手续，并索要在公司每工作一年补偿一个月工资。
还可以到社保局投诉要求公司给你补交，一般只能补交近两年，不能补交的部份，可以要求补偿给你个人。
如果双方协商不成就申请劳动仲裁（免费）。
不要辞职，以公司未帮你缴社保为理由，申请劳动仲裁，要求中止劳动关系，要求公司支付经济补偿金。
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024